年会活动户外策划，要先明白做年会的目的，是为了回馈？
一次成功的年会，将对公司明年的各方面产生积极而深远的影响。 可以振奋士气、营造组织氛围、加深内部沟通、促进策略共享、增强目标认知、帮助设定目标。 是公司凝聚力、创造力、和谐统一的体现。
在策划企业年会时，首先要了解年会的目的。 是为了回报吗？ 奖？ 企业文化延伸？ 增强凝聚力？ 或者是其他东西。 不同的目的对应着年会不同的主题方向。 今天我就给大家介绍一下年会方向，供大家参考。
1、基本标准化年会策划
这种类型的年会是比较常见的年会策划。 不需要太多复杂的规划，比如预订酒店、选择公司内部的员工进行自己的才艺表演、相互沟通促进部门之间的沟通等。 这类主题通常是XX公司的新年晚会等。
2、免费年会策划
公开年会的主要表现就是摆脱束缚和束缚，彻底释放每个人的状态，让每个人真正感受到轻松和快乐。 与标准年会相比，开放式年会有趣得多。 标准年会上，大家都吃完了，领了奖品，散了。 难得能真正参与其中，释放自己，兴奋不已。 开放式年会可以调动大家积极参与，尤其是那些码农、设计狮等。开放式年会主要在室外举行，比如烧烤年会、温泉度假村年会等。
3、凝聚力年会策划
顾名思义，它是延伸企业文化、提高团队和谐、增强内部沟通、改善团队氛围的一种方式。 例如，拓展年会策划，可以将年会活动方案与拓展结合起来。 在户外举办的年会活动，可以通过一系列精心设计的模拟生活和工作场景的活动来解决问题、应对挑战。 ，达到“激发潜力、熔炼团队”的目的。
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