浅谈如何带领青年团契在教会中，青年姊妹一同奔走天路
在教会事奉中，青少年工作一直是起着决定性作用的工作领域。 年轻人活泼、上进、有活力、思维敏捷、敢于创新。 从某种意义上说，他们代表着教会的未来。 一个不重视青少年工作的教会永远不是一个真正复兴的教会； 没有年轻人的教会永远不是一个正常的教会。 如今的教会，针对青少年的工作形式多种多样，比如通过唱诗班吸引有歌唱天赋的年轻弟兄姊妹参与聚会； 通过专门的青少年聚会等方式向青少年传讲永生之道，但其中最有效的就是成立青少年团契，帮助带领教会的年轻弟兄姊妹一起走在天国的路上。 本文从几个方面入手，结合作者在教会的事奉经历，与大家分享如何组织和带领青少年团契。
1. 什么是青年团契？
青年团契不同于青年敬拜或青年聚会。 不幸的是，许多教会倾向于将两者混为一谈。 我认为每周固定时间举办青年聚会就是青年团契的工作。 事实上，青年聚会是青年团契事工的一部分，但青年聚会远不能取代青年团契。
青年团契需要团契成员之间互相分享、交流。 团契成员应该在精神上和身体上建立彼此相爱的关系。 如果敬拜聚会的重点是敬拜神和造就弟兄姐妹，那么团契的重点就应该是鼓励每个人在爱的关系中彼此建立。 所以，要求每个人都参与服务，每个人都可以受到造就。
青少年团契要求团契活动丰富多彩，满足团契中每一位弟兄姊妹的不同需要和恩赐。 鼓励他们更有兴趣参与团契的服务和活动。 并能够在团契中找到自己的位置。 有一种完整的归属感。 对于团契和教会来说，归属感非常重要，它在委身方面发挥着非凡的作用。 当年轻人来到教会并找到青年团契时，他们感觉就像回到了家。 在这里，他们能明白圣经的真理，感受到救主的大爱； 在这里，兄弟姐妹和睦相处，互相帮助，一起上天堂；在这里，兄弟姐妹和睦相处，互相帮助，一起上天堂。 在这里，每个人都有服务的机会，每个人都可以参加自己感兴趣的活动，获得精神熏陶。 年轻人的热情一旦被调动起来，天赋被激发出来，他们就会“不断施展才华，勤奋到底”。 笔者所在教会历年来推荐的神学生中，包括笔者在内的大部分人都是青年团契的活跃成员。 青年团契既然是团契，就必须有会员，而且对会员也有特殊的要求，那就是都应该是年轻人，至少大部分应该是年轻人。 笔者曾经在某教堂看到过“青年团契”。 其中大约有一半白发苍苍，其余的几乎都在三十岁以上。 相反，只有少数年轻人。 我看到了这个1
“青年联谊会”的名字最好改一下。
综上所述，我们可以用这样一个明确的定义来定义青年团契。 也就是说，青少年团契是教会内部以青少年为主体的组织形式。 通过各种活动，年轻信徒共同追求在基督里属灵生命的成长，并作为主的肢体建立彼此相爱的关系。
2. 如何组织青年团契
当教会要组织青年团契时，必须解决三个问题：团契的成员； 团契的组织、领导者以及团契活动的地点、时间、方式等外部环境问题。
首先，举办青少年团契需要得到教会主管牧师或教会委员会的批准。 一旦获得批准，青年小组可以在会议后或其他时间进行报告。 并对会员参加青年团契提出要求。 一般来说，参加青少年团契的成员应该是18岁至35岁之间的青少年。他们可以是信徒，也可以是年轻的追求者。 不要对信仰提出太高的要求，因为这很容易阻碍一大批愿意追求但仍徘徊在信仰门外的年轻朋友，成为只有少数“热心精神”自我的小圈子。 - 正义的信徒。 对于年长的信徒，我尽量劝说他们不要加入青年团契，以免造成负面影响。 毕竟，青少年和中老年信徒在思维模式和生活态度上存在很多差异，中老年信徒也应该注意。 当然，我们并不是看不起中老年信徒，我们只是说中老年信徒不适合参加青少年活动。 如有必要，可以组织老年联谊会或妇女联谊会，但这超出了本文的范围。 接下来我们看看对联谊组织和领导的要求。 如果团契对成员没有过高的信仰要求，那么对于团契的组织者和领导者来说就不一样了。 他应该是一个信仰纯洁、生活有见证、热心事奉、虔诚爱主、有一定知识的人。
他也应该是一名青年工作者，或者至少熟悉年轻人的特点。 一般来说，刚毕业的神学院学生或年轻牧师更适合担任牧师。 如果教会缺乏青年牧师，那么可以在信徒中聘请一位热心的教师，或者在青年信徒中聘请一位更有声望的志愿者或执事。 即使没有，也可以在受洗的青年信徒中选出在灵性、智力、生活上得到认可的人，在教会的指导下组建、带领青年团契。 有时笔者会觉得奇怪，在一个上千人的大教会里，年轻人很多，但教会领袖却总是以各种理由不开展青少年工作，不成立青少年团契。 我不知道为什么。 什么原因。
最后，我们要解决青年联谊活动的时间、地点和方式问题。 由于青少年与中老年信徒有着不同的特点，这就决定了他们活动的特殊性。 一般来说，大多数年轻信徒都有正式工作或必须完成相当多的学业，时间通常很紧张。 因此，青年团契的固定活动时间最好定在周末晚上。 笔者所在教会的青少年小组活动时间为周五晚上6:00-8:00之间。 这对于很多上学、工作或成家的年轻信徒来说很方便。这让他们在忙碌的一周后来到教会，有时间与主内的大家分享、交流。 通过活动，他们可以得到主的力量和帮助，并与弟兄姊妹互动。
让我们互相承担责任，互相鼓励。 不要浪费周末假期剩下的时间和家人在一起。
活动地点通常在教堂内。 然而，满足某些条件的教堂可能希望在副教堂或其他合法场所进行。 因为年轻人个性活泼，不拘泥于传统； 他们对传统的礼拜和聚会方式不满意。 而且由于青少年团契注重交流和分享，教堂里的凳子一般都是长椅，不利于前后交流。 不过，也可以采取一些补救措施。 例如，笔者工作的教堂平时仍以讲道、唱歌等传统方式聚集。 不过，之后还有团契会、祷告会、英语小组、敬拜赞美会等团体活动，这样的团体活动打破了教会的传统模式。 在一些强调礼拜仪式的教堂里，最好不要在主堂内举行活动。
活动场地应干净、宽敞、明亮。 给人一种轻松、愉悦的感觉。 不要太严肃，会给年轻人一种压抑的感觉。 尤其是21世纪的“新新人类”，他们不喜欢过于沉重、严肃的氛围。
活动可以是多种多样的、不拘一格的。 但一定要区分常规活动和特殊活动。 一般来说，主要活动是半小时左右的青少年崇拜和聚会。 聚会期间或聚会之后，最好留出一个小时到一个半小时左右的时间进行其他活动。 如何进行将在下一节中详细讨论。
如遇重大节日或特殊情况，活动内容可能会有所变动。 如果你按照时间移动，你会更活泼。
3. 如何带领青年团契
这是对青年团契组织领导负责人说的。 除了对青年团契领袖在信仰和品行方面有很高的要求外，青年团契领袖还必须注意以下要求。
明确青年团契是一个参与意识强的团契。 因此，团契的带领者切不可以自己为领袖，对其他青年团契成员发号施令。 相反，大家应该通过协商来讨论。 最好像耶稣一样，形成一个门徒核心圈子，通常是青年团契的积极成员，以及负责团契中各个团体或活动的同工。 大家齐心协力才能把团契带好，而不是各自为政、一个人说话。
明确青少年团契与青少年生活的方方面面密不可分。 因此，团契的带领者必须熟悉团契中大多数团友的学习、生活、工作、家庭等情况。 如果是一个大教会或一个大团契。 那么就要采取分组活动的方式，将参加青年团契的成员按照年龄、职业、地域、兴趣等标准适当地分成若干小组。 为团体设立一个“领导者”。 创建团队简介，以便团队领导者充分了解每个成员。 这样，每个成员的归属感就加强了。 每个人的需求都可以得到照顾。 至于分组的标准，每个组别不同，应因地制宜。 我所属的教会基本上是根据利益划分的。 一些教会还按年龄组对成员进行划分。 总之，标准应该明确、统一，以满足会员的不同需求。
明确青年联谊活动的多样性。 带领青年团体时，活动必须多样化。 当然，传扬神的真理，在灵性上带领培养年轻的信徒也是必不可少的。所以，团契的主要活动应该是聚集在一起敬拜。
主要活动是敬拜、查经和讲道。 一般约占整个活动时间的三分之一到一半。 但聚会时必须考虑年轻人的特点。 演讲者最好是青年牧师或受青年信徒欢迎的人。 讲道内容不宜过长，内容应紧紧围绕青少年感兴趣的话题，内容充实、活泼、健康、进步。 主题最好是连续的，可以是专题圣经学习，也可以是专题书籍学习。
唱歌也是一个重要的部分。 年轻人大多喜欢旋律明快、轻松的福音歌曲。 歌词不宜过于优雅或晦涩。 近年来流行的祭拜赞美方式深受年轻人的喜爱。 记得作者所在的教会刚成立青年团契时，优美而朴素的歌曲《耶稣我爱你》。 感动了在场的所有人。 后来几乎每次聚会都要选择一些年轻人喜欢崇拜的赞美诗。 称赞。 教会趁势出版了短歌集《敬拜赞美》。 深受年轻信徒的欢迎，供不应求。
除了聚会等主要活动外，团契还有其他活动。 还应根据青少年的特点开展集体活动。 小组活动在会议结束后立即进行。 每组人数不超过二十人，并选举组长一名。 如果同一小组的成员人数增加到二十人以上，则必须在小组内划分小组。 这使得每个成员都有机会参与小组并获得帮助，而不会让任何人受到冷落。 上面已经介绍了分组的方法，这里不再赘述。
对于那些刚接触团契活动的人，可以组织一个教义讲授小组。 让他系统地了解了信仰之后，他就不一定要信主了。 过了一定时间，他就应该被纳入某个群体。 还可以在每次青少年聚会后汇报小组活动的时间和地点，以便新人自行加入小组。 团队应要求新人进行自我介绍，领队应尽快与新人建立联系。
以上是对青年联谊组织领导工作的简要论述。 由于作者水平有限，漏洞和不足之处恐怕在所难免。 只祈求恩慈的主帮助引导教会的青少年团契工作，让更多的青少年认识真理； 使年轻的弟兄姊妹能够更加得造就，在主的爱里一起奔跑在天堂的路上。
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