年会主题20-年度总结表彰暨20-年迎新年会

组织年会活动计划1

一、年会主题

20_年度总结表彰暨20_迎新晚会

2、年会时间

（一）年会筹划及筹备期（20年11月5日至11月30日_）：

该阶段主要完成年会策划、通知发布、节目征集等工作。

（二）年会协调及进展期（20年12月1日至12月31日_）：

此阶段主要完成节目编排、声音确认、物品购买。

（三）年会倒计时（20年1月17日_）：

该阶段主要完成确定女主持人、主持人、节目单的整个过程。

（四）年会正式演出时间：20年1月18日13:00至21:00_

3、年会地点

（待定）

四、年会目的

（一）总结公司20__年的发展成绩，制定公司20__年的总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司综合竞争力。

（3）表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。

（4）丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。

（5）让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们同台交流、同台狂欢。

5. 参与者

公司总人数约200人。

六、年会议程要求

1.歌曲类别：

（一）喜庆、祥和、热情的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、进步；

（3）与上述主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（一）积极向上、艺术性强、寓意深刻的舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意舞蹈。

（3）流行街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的舞蹈伴奏。

3、民间艺术：

（一）喜庆热闹、反映生活的相声、小品；

（二）经典传统民间艺术节目（戏曲、话剧、评书等）；

（三）其他各类民间艺术节目（乐器）。

4、各院系提交的方案不限；

5、推进跨部门组合注册；

七、年会流程

1. 参赛者入场

2. 主持人宣布年会开始

3、总经理、董事长致辞； 年终总结及表彰员工

4、表彰：各部门负责人作出工作总结和计划，表彰优秀员工，并对优秀员工颁发奖项

5、优秀员工发声

六、晚会表演

7.互动游戏

8. 结束语

组织年会活动计划2

1、活动名称“江苏科技大学万方学院科技富特班学生会联欢会”；

2、活动的目的和意义是活跃我们学生会内部氛围，营造学生会良好的工作氛围，增进学生会成员之间的相互了解，提高工作效率，积极响应上级的号召，培养当代学生干部的综合素质，提高自身思想道德修养。 本次“江苏科技大学万方科技学院富特产班学生联谊会”。

3、活动主题为“学生会，我们的家”；

4.活动时间：月__日晚上7点

5. 活动地点待定

六、活动流程本次活动分为四个环节：

1 才艺表演 学生会成员分为院系，每个院系将呈现至少两个具有自己主题、自由表达的艺术节目；

2、主席团1个；

3. 嘉宾表演

2、游戏阶段：

①.文艺表演；

②. 喝“魔鬼饮料”； 惩罚措施

（饮料包括白酒、啤酒、可乐、雪碧、盐水、醋、果汁、水、酱油等，随机混合当场饮用；白酒需要稀释；）

A.酒+水+果汁

B.啤酒+可乐+酱油

C. 啤酒+雪碧+盐水

D、啤酒+水+醋

E.白水+醋+酱油

F.可乐+雪碧+酱油

G、果汁+水

H、盐水

一、雪碧+醋

J. 可乐+雪碧+水

K. 白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒

由艺术部提前混合好，放入容器中。 被惩罚者可以选择倒进一次性杯子（半杯以下）捏着鼻子喝。注：主持人不定制随机安排惩罚措施。

⑴. 幸运星派对抽奖筹备组

在“幸运宝箱”中，将学校学生会成员写在纸上，放入宝箱内。 到场嘉宾抽出18位待定幸运星（分为3队，每队6人，1至6号为1.7队~12号为2队，13号~18号为3队。）明星在新的一年里，办公室、生活都会有好运；，。

组织年会活动计划第3部分

一、活动目的

加强领导与员工的密切沟通，激发员工旺盛的斗志，迎接新的挑战，增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与员工同心、同心、共赢、共生、共存、共荣。 。

深入了解企业文化，有效融入团队精神，调动企业员工的积极性，感受公司大家庭带来的新年氛围和温暖。 让员工认识到自己就是公司，公司就是每一位员工。

为先进个人和集体颁奖，给员工充分展示业绩才华的舞台，展现__（中国）的激情和蓬勃发展。

二、活动亮点

整体协调亮点：

绚丽多彩的气球、卡通兔子布偶、美丽优雅的礼仪模特以及会场入口处的红地毯。 过道两侧都有__（中国）发展历史的图文、视频资料。 主会场以红色和金色为主色调。 舞台上设计制作了地毯、红色横幅等，还有各种荧光头盔、掌拍等。

整体给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。

开幕亮点：

兔歌、兔舞处处彰显着活力、拼搏、激情拼搏的兔精神和大胆创新、专业策划、和谐发展的中华文化。

奖项亮点：

每位获奖者都有两朵玫瑰，一朵在口袋里，一朵在手里。 颁奖台上有一个精心雕琢的“家”字。 获奖者在聚光灯柱下从入口处缓缓走上左侧会场。 颁奖台上，他们手中的鲜花放在了“家”字上。 300朵花组成了一个“家”字。 这就是让我想起的音乐（家和万事兴）。 拍完合影后，我们一起唱歌！

戏剧表演亮点及猜谜奖品：

文艺表演中间，参加互动游戏（如有奖问答、动手动脑、砸金蛋）等。

3、活动衔接

在场所有人都不知情的情况下。 所有灯光突然变暗（5 秒）。 这时，激昂的奔跑舞曲响起。 聚光灯光束照在窗帘界面上。 帷幕缓缓拉开。 一对兔子舞者听着它们熟悉的旋律，翩翩起舞。 。 随后，提供了活动策划，九对兔舞者陆续上台，总共十对，一切都很完美。 这也意味着__是房地产行业中一家真诚、非常敬业、专业的企业。

舞曲和舞蹈结束了。 主持人上台给在座的大家说了几句新年祝福后，突然手机（免提手机）响了。 （领导__打来电话）说是时候给大家拜年了，然后领导就急忙走了过来。 领导给员工拜年完毕后，就走上了舞台（聚光灯柱迎接）并说了一句祝福的成语。 没见他就听他的声音，下一位领导上台说了句成语（一帆风顺……）。 最后，全体领导向员工们致以新年祝福。

拜年完毕，领导问要不要给大家发奖。 各位领导深思熟虑后都说“是”。 激昂的音乐轻柔响起，颁奖典礼正式进入。 聚光灯和灯柱迎接每位获奖者，并有两名女主持人陪同。 走上讲台。 （或者用“道具兔车”拉你到讲台，同样的礼仪和灯光一定要到位）

当歌曲《一切都发生在家里》结束时，灯光慢慢暗下来，然后突然亮起，表演者戴着口罩站在舞台上。 （面具可摘）此后，无需调暗灯光，文艺表演结束。 最后，面对年会的结束，各位领导上台给大家拜年了。 音乐开始并（“__”）结束。

组织年会活动计划第4部分

总结20年工作，制定新一年总体工作计划，明确新一年工作方向和目标，对工作表现突出的公司员工进行表彰，通过激励充分调动全体员工的主观能动性，提升员工素质凝聚。

1、活动时间

2020 年 1 月结束

2、活动地点

公司大型会议室、餐厅、xKTV

3. 参加人数

公司全体员工

4. 所需总时间

7小时

五、年会主题

扬帆起航·辉煌20年

六、年会安排

1.茶话会

1) 时间：下午3点-5点

2）内容：

a) 各部门总结过去20年的工作，规划未来20年的工作方向和目标； b) 个人自由发言；

c) 领导总结讲话；

d) 表彰优秀员工；

e) 公司员工合影一张。

2. 晚宴

1) 时间：下午5点-7点

2）内容：员工聚餐； 总经理向全体员工敬酒并致以新年祝福。

3、KTV聚会

1) 时间：晚上7点-10点

2）内容：员工表演，穿插游戏和抽奖活动。

4、活动结束

七、人员安排及职责

1. 总负责人：x

主要任务：统筹协调、人员调配。

2、策划及现场协调：×

主要工作：年会策划、会议议程安排、舞台协调、现场信息收集。

3. 物流：×

主要工作：餐厅、KTV预订、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、场地布置：×

5. 活动主持人：x

主要工作：按照活动流程主持活动。

八、场地布置

公司大会议室

A：投影展示：公司LOGO及年会主题 B：桌上摆放一些水果等食物

九、奖品设置

一等奖：iPad；

二等奖：；

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

10、员工绩效、抽奖、游戏

1）节目评选形式：各部门提交或评选比赛。

2）抽奖：总经理抽签写有员工姓名的卡片。

3) 游戏：还没有

8. 预算

茶话会：300元

晚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、饮料、香烟及交通费

组织年会活动计划第5部分

活动主题：

绿色健康，温泉养生

活动主题：

在温泉水世界里沐浴，彻底放松！ 拥有北京众多顶级水上娱乐设施、温泉沐浴设备以及N种健康健身项目，让您在玩乐的同时锻炼身体； 用一块石头可以做不止一件事！ 功能服务集于一身，让您完全免去跨地区奔波的烦恼。 真是人性化、一体化啊！ 温馨的住宿环境、豪华的会议场地，给您舒适的会议体验！

活动特色：

顶级水世界各种水上娱乐+温泉养生+健身

活动时间：

2天

活动地点：

顺义

活动策划：

第一天

14:00-14:30 公司指定地点集合

14:30-16:30 前往会场（度假村）。 途中，陪同人员会介绍活动安排、注意事项及相关介绍，并组织车上趣味活动

16:30-17:30抵达度假村，随行工作人员会协助您办理入住并短暂休息。

17:30-18:30 服务人员带领您进入水世界，换好衣服（需自备泳衣、泳帽等用品），在中心自助餐厅享用丰盛的自助餐

18:30-22:30在水世界中心自由享受温泉沐浴、水上娱乐、健身等娱乐设施：35000平方米的模拟海浪、亚洲最高的高空滑梯及各种水滑梯、多功能水疗中心、石板浴、玛瑙浴、珍珠浴、儿童水上城堡、水幕电影、温泉、桑拿、健身、儿​​童活动室、台球、乒乓球、羽毛球、网球、沙狐球等。在这里您可以放松疲惫的身体，享受温泉疗养、健康休闲！

22:30-23:30 客房内棋牌、麻将等娱乐（免费提供扑克、麻将牌）

第二天

07:00-07:30 客房服务员叫醒您； 伴着京郊的晨风，你将迎来清新的一天

07:30-08:00 享用早餐

08:00-12:00 来到度假村独特的豪华会议楼，进入会场，召开公司会议

12:00-14:00 在度假村餐厅享用中餐； 大家交换酒杯，畅所欲言，告别这场悠闲的聚会。 可穿插颁奖典礼、公司领导讲话、员工表演等。

14:00-16:00 结束紧张的娱乐比赛，踏上返程。

总成本：

388元/人（价格按50人以上团体计算，方案细节可根据企业个性化需求规划调整，票价另算）

费用包括：

1、会议室：度假村50人会议室可使用半天（含场地麦克风、音箱、窗帘、茶水、场地服务等）

2、餐食：两餐一早，晚餐每桌300元（餐食按每桌结算，每桌不足10人请补每桌差价）

3. 娱乐：水世界门票

4、住宿：三星温泉度假村双人间住宿一晚（客房内无单人间，如有单人间，请补单间差价）

5、保险：旅行社责任险、免费旅游意外险

6、服务：优质的全程陪同服务，专业的场地协调和执行服务。

礼品项目：

每人2瓶矿泉水； 会议横幅1面； 会议室水标1个； 会议室陈列的规划和布置。

组织年会活动计划第6部分

一、活动目的：

1、增强区域员工内部凝聚力，提升x竞争力；

2、总结x年区域营销工作，分析区域市场表现。 制定新一年区域营销工作总体规划，明确新一年的工作方向和目标。 3、表彰公司内表现突出的优秀员工，通过激励充分调动全体员工的主观能动性，全身心投入今后的工作。

2、年会主题：×

3、年会时间：

20年12月30日__ 下午 1:00 至下午 0:00

领导讲话、优秀员工表彰、表演、晚宴同时进行

4、年会地点：

x 酒店 x 楼层 x 大厅

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目组组织执行。

6、参与人员：客户群体、领导； 邀请行业领袖； 公司员工；

1、场馆总负责人：×

主要工作：统筹工作协调和人员调配。

2.策划、场地协调、邀请嘉宾：x

主要工作：年会策划、会议节目安排、排练、舞台协调； 外部协调、现场信息收集。

3. 人员分工、布防和疏散安排 x

.宾客接待及签到：x

5、音响、灯光：×、会议前半小时检查音响、灯光等设备。

6. 物品准备：×

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、场地布置：

场馆内：

计划：

1、舞台背景喷漆：

内容：

文字内容：

2、舞台上挂红灯笼，烘托气氛； 周围的墙壁上挂满了装饰品，增添了节日的气氛。

3. 在舞台两侧放置 2 个卷轴。

会场外：

1、充气拱门放置在酒店门外的主通道内；

2、酒店门口悬挂红布横幅；

3、在酒店内放置招牌；

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导讲话、优秀员工表彰、表演、公司晚宴；

评论

1、主持人致开幕辞，介绍到场领导和嘉宾，并邀请领导上台致辞；

2、支部领导上台讲话；

3、嘉宾致辞；

4、通过文艺表演、现场问答、有奖游戏等方式表彰优秀员工；

会邀请外国演员表演，中间还会进行抽奖。

演出内容：

20x年会计划

策划主线：结合增强员工内部凝聚力，提升x竞争力，打造中西节目与时尚元素相结合的视听盛宴

氛围：欢乐、和谐、热情

时间：年、月、日、夜

地点：宴会厅

主持人：

主持人：

组织年会活动计划第7部分

一、年会的意义

年会是企业的重大节日！

1、年会议程：我正在努力让爸爸妈妈微笑！

2、操作原则：如何让员工感觉如何做

3、企业的灵魂：管理好员工的积极性，实现员工的梦想，同时也实现老板的梦想！

4、年会核心：让员工明年在公司努力奋斗！

5、年会目的：

① 拉动员工

A。 是减少员工流动，用活动留住员工； 让员工积极行动起来，让更多员工看到与公司合作的希望； 展现公司荣耀，让员工家属更加支持他们在公司的工作； 所以年会一定要和往年不一样，员工一定要感受得到； 让员工明年赚更多的钱！

b. 就是要激发员工的积极性，调动员工的积极性，让员工在新年伊始就工作热情高涨，迅速进入工作状态。

② 吸引顾客

A。 我们必须邀请一些我们的大客户来参加我们的年会。 让我们的客户在年会上感到神圣，对客户心存感激，向客户展示我们的团队和公司文化，从而向客户传达一种信息。 印象！

b. 您可以邀请一些潜在客户来参加我们的年会，并请老​​客户在年会上进行分享，从而打动新客户，让他们对我们公司产生良好的印象。

③ 拉动其他力量

A。 邀请几个上下游或者合作伙伴给他们展示我们的方案和团队，增加他们对我们的信心和依赖。

b. 邀请当地相关部门（或行业）的几位领导，向他们展示我们的文化以及我们对当地（或行业）的牵引力和贡献（例如：我们要成为某个地区的纳税大户等）。

2、场地布置：

1.声音好，环境好，大家可以一起用餐。

2、会场两侧悬挂一些有关公司理念的横幅（如：展示公司文化、产品、愿景、使命、口号，在年会现场以展台的形式展示，并通过员工体现显示）。

3、座位安排融合了天、地、师、君、亲的概念。 例如，第一行是年度表现前十名的人和他们的父母。 第二排是顾客和客人的座位，其他座位按部门划分。

4. 会场后面悬挂着年度十佳表演者的巨幅照片。

5、公司优秀员工、退伍军人、总经理的照片制作成展架，放置在会场两侧。

6、老板年会期间，不需要上台发言。 相反，您坐在最后一排观看所有员工的演示和表演。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则来激发员工的积极性。当前十名表演者在会场看到自己的巨幅照片时，一定会感受到一种强烈的神圣感内心深处的感受。感受，心中自然会升起一股动力。俗话说，一念生，无敌）

3. 拟邀请嘉宾

1、员工：所有员工均须参加，不得请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户或者对公司友善的客户。

4、优秀员工和监管父母：弘扬孝道文化。

5、重要嘉宾：当地领导或行业知名人士（可提前提及为神秘嘉宾）

4、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而不是领导，所以所有领导都必须为员工服务。 各领导在会务组中申请职位，并建立机制。 如果你不全身心投入怎么办！

1）会议主任：

2）场外：签到组两人（同时负责茶歇）

3）场馆内：

4）主持人：

5）男女DJ：

6) 负责为包括优秀员工在内的所有前十名颁奖时佩戴红花：

7）灯光摄影：

8）材料：

9）白板组：

10）欢迎小组：

11）礼炮手：

2、按流程采购。

所需用品：红地毯、聚光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、致敬礼、奖品、高级锦旗、水、茶点等！ 必须提前两天付款！

5、具体流程：

1. 所有成员将被召集到签到处并分配到各自的位置（会议团队所有成员必须穿着统一的服装，特殊位置（例如摄影）除外）。

2、顾客签到，（顾客必须佩带胸花），走红地毯，签名（由会场外主持人引导。红地毯两侧主管热情欢迎合作伙伴及嘉宾入场。主持人引导进入会场，会场门口会通报顾客，进入会场，聚光灯引导顾客入座（注：期间会场内必须播放大屏幕和非常动感的音乐） （门口必须有三名礼仪人员引导座位）

3、主持人上台，自我介绍，预热现场，并介绍在场嘉宾。

4、主持人带领大家表演一到两段开场舞（所有领队上前领舞！）

5.播放视频（全年回顾）

6.颁奖，主持人一一邀请获奖者上台领奖、分享、合影（可穿插一些文化节目）

A。 表演前十名（十比一一一邀请前十名上领奖台）

b. 最佳地位奖（在公司内地位最好、最持久，并且能够感染和激励周围人的地位）

C。 无私奉献奖（平时在公司默默无闻，却默默为公司奉献，无怨无悔）

d. 狼队奖（公司各部门参与评选，评选标准由公司讨论确定）

e. 最具积极性员工奖（工作最努力、最有积极性的人，公司里最有积极性的最好是新员工或者工作不满一年的员工）

F。 天使奖（该奖项的候选人应该最关心公司的员工，大家都愿意和她谈论任何事情，并且像天使一样关心她周围的人）

G。 最大贡献奖（过去一年内为公司某一方面做出巨大贡献者）

H。 最佳地位奖（在公司内地位最好、最持久，并且能够感染和激励周围人的地位）

我。 晋升任命书

j。 给顾客颁奖

8、下半场两段热身舞

9、团队展示，展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的地位，展示我们的决心，向在场的每一个人展示我们的优势、气势、地位、礼仪。

10.让各部门制定明年的绩效目标。

11、地方领导讲话或相关领导讲话（主持人要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前和他沟通，也可以突然出击，看领导的脾气。核心是让他高兴。

12、行业重要嘉宾（神秘嘉宾）演讲（同样，主持人要提前准备，拟定塑造词，向现任老师学习，向行业精英学习，更有利于员工进步和理解行业的。

13、颁布新的一年公司各项政策（可由副总裁颁布，且必须有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布__年各种奖励机制（应清晰透明，一目了然，不得含糊）

15. 老板做总结励志演讲！ 将观众中的每个人推向顶峰。 （不用说太多，重点是激励，塑造公司的发展方向和前景，点燃现场所有人！）

16、主持人宣布会议正式结束；

17. 晚餐（可能穿插一些文化节目）

6. 重要提示：

1、主持人在每一节之前都要先塑造本节给企业带来什么！

2、每位上台获奖的女主持人必须携带花环；

3、所有上台的人必须要求走红地毯；

4、每个上台的人都必须配合聚光灯；

5. 会务的各个环节都要严格，包括物资、人员的分配；

6、DJ、礼仪小姐、主持人衔接各个环节；

七、颁奖过程是大会的重中之重，也是核心环节。 无论公司想要取得什么成果，都会为这样的活动举办一场盛大而隆重的仪式。 所有获胜者都有一到三分钟的时间（做“时间”）。 “致”提示符）在获奖感言中，主持人提醒少说感谢之词！ （每个获奖者选择自己喜欢的人，用自己喜欢的方式把奖颁给自己）。

8.感恩文化：

①感谢父母的养育之恩

②感谢客户帮助他们实现梦想

③感谢公司给予我

组织年会活动计划8

一、活动目的：

1、感谢全体员工20-20年的辛勤工作和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司内部凝聚力，增强团队信心。

3、表彰表现突出的员工，通过激励调动全体员工的主观能动性，争取全体员工在新的一年的工作中有更好的表现。

4、感受公司大家庭带来的新年氛围和温暖，让员工认识到自己就是公司，公司就是每一位员工。

2、活动主题：

3、活动信息

1、活动时间：2020年1月14日

2、活动地点：农家乐（地点待定）、KTV

3、参加人员：公司全体员工

4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案

5、活动形式：“领导致辞+先进颁奖+文艺表演及游戏+晚宴”形式，展示公司20--20年取得的成绩，展望20--20年公司辉煌。

四、活动内容

5. 预算

（一）农家乐 1.晚餐餐费： 2.奖品

（1）优秀员工奖10名： （2）幸运奖6名： （3）惊喜奖6名： （4）游戏奖8名：

（5）节目统计后确定。

演出一等奖： 演出二等奖： 演出三等奖： 演出参与奖 奖品： （六）全体员工礼品：

(2)KTV

包间费用： 饮料：

（3）摄影、摄像：自带

（四）水果、种子、糖果（包括场地装饰所需的丝带、气球等）：

预计总成本：

六、项目分工及时间安排

附件一

20--年会颁奖及获奖名单

附件二

组织年会活动计划第9部分

一、活动概要

活动主题：_动起来吧！

活动背景：全球直销行业排名第一的_，计划举办年会。 历届年会都是标准化的：吃饭、看节目，没有什么新意，员工失去了参与的积极性，有的员工甚至跑到外面去。 ，然后在抽奖的时候磨合也不会调动员工的积极性，让员工无法感受到对公司的归属感。

目标：

1、感谢全体员工对公司的奉献精神。

2、呈现精彩丰富的全名参与活动，让员工感受到对公司的归属感，在新的一年里为公司更加努力地工作。

3、调动全体员工的积极性，加强员工之间的沟通，提高团队合作能力。

2、规划思路

1. 从头开始

2.员工采取行动

3. 老板们采取行动

4、大家行动起来

活动关键词：_、年会、动漫、动起来、游戏、派对

活动时间：_年_月_日

活动地点：_酒店

参加活动人数：公司高管及员工1200余人

活动风格：轻松、活泼、娱乐、有趣

组织形式：分为活动物资准备组、活动执行组、活动保障组、活动表演安排组、活动服务礼仪组。

3.活动时间安排

1月14日收到公司发出的招标文件_

2月23日，年会最终方案确定，并与相关活动主办方签订合作合同。

2020年2月28日年会筹备细则已基本落实，相关活动信息已传达至公司各部门。

2020年3月2日，确定活动参加人员，对相关人员进行分组培训，各组负责人就当天的活动流程、注意细节等进行连线。

4. 活动准备

活动团队策划及舞台布置、年会相关事项确认、与年会人员联系通知、活动流程讨论与确认、与部门负责人就年会事宜进行联系与沟通、相关场地预订确认、活动物资准备、活动事故风险评估和准备计划等

五、活动内容及流程

1、动画区拍照签到模式

2. 嘉宾与动漫人物合影

3.《灌篮高手》的真实表演

4._老板和领导出现

5. 员工创作属于自己的热情舞蹈

6、领导将菜品送到各餐桌

7.全体会员参与精彩游戏

8._千变万化的领袖秀

9. 员工节目

10、抽奖仪式，奖品丰富

11.大家一起吃饭

12、谢幕后大家合影留念。

6. 活动风险评估

1、参加人数过多，动画拍照区拥挤，导致动画板坠落伤人。

预防方案：在签到区和动漫拍照区安排安保人员维持现场秩序，确保现场人员安全。

2、演出过程中音响、灯光、麦克风突然出现故障，没有声音，导致活动无法正常进行。

预防预案：活动期间，现场需准备较多物资，以备不时之需。

活动临时应急预案

1、为防止活动中发生意外事故或不可抗力等自然因素，安保人员必须接受相关应急措施培训，及时处理突发事件。

2、做好活动现场秩序维护工作，严格排查活动执行过程中的不稳定因素。 加强预防和巡逻。

七、活动亮点

亮点一：啦啦操舞蹈表演点燃嘉宾热情

亮点二：有趣的动漫拍照区，让人觉得好玩极了

亮点三：领导放下架势、做出改变，让员工感受到领导友善的一面

看点四：_老板娘搞模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参加模仿秀，增进员工沟通

亮点六：员工3D模仿秀，提升员工团队协作力

亮点七：同学聚会演出，让人们更好地了解品牌

八、活动效果

丰富有趣、全民参与的动漫主题年会，让员工度过了一次难忘的新年联欢会，让员工在新的一年里更加脚踏实地，为公司努力拼搏； 参与活动增强了员工之间的沟通、交流和团队合作意识，增强了企业的综合竞争优势。