高校毕业生就业冲刺期，各地高校如何护航高质量就业？

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高校毕业生就业问题牵动着千家万户的利益。目前，正处于高校毕业生即将离校、就业冲刺的关键时刻，各地高校正强化就业指导，致力于拓展就业岗位，全力保障高校毕业生实现高质量、充分的就业。

加强就业引导 促进人岗匹配

“基层的红色精神是我们倡导的核心，旨在激发同学们投身基层服务的意识。在国防绿色领域，我们主动与军事科研机构、军工企业以及诸如军事科研院校等关键单位取得联系，邀请他们组成团队来校进行招聘。至于国际组织的蓝色领域，我们同样引导学生思考如何在世界的舞台上讲述中国的故事。”江苏大学学生就业指导服务中心的副主任段锐这样介绍。

江苏大学紧密围绕国家战略发展需要，强化就业指导工作，不断深化执行“红绿蓝”三色就业策略，更有针对性地指导毕业生投身于基层工作、国防军工行业以及国际组织中的创新创业。

在江苏省长春市威海小学的校园内，长春师范大学的学生汪馨睿正为三年级的学生们娓娓道来东北黑土地上那些鲜为人知的红色故事。这项由长春师范大学自主开发的“青马”与“红领巾”相结合的思政教育课程，巧妙融合了师范教育的特色，不仅有效提升了未来教师的教学设计和课堂掌控等关键技能，而且显著提升了他们的就业优势。汪馨睿表示，这样的经历极大地提升了我的授课技巧，实属难得且珍贵的机遇。

西南石油大学近年来持续拓宽产教融合型人才培养途径，涵盖了订单班、产业班、定制班以及合作班等多种形式。在加强学生基础理论学习的进程中，学校还注重与企业实习相结合，以此助力学生实现高质量就业。白丽弘，这位来自订单班的学生表示：“订单班不仅为我们搭建了一个理论学习的舞台，还使我们得以接触并掌握行业前沿的技术，更有机会亲临工厂、车间一线，进行实操与学习。”

该校现正与行业内的关键雇主紧密协作，开展了超过20项的联合育人计划，预计到2025届，参与这些项目的学生将达到近800名。

挖潜岗位资源 搭建就业平台

岗位资源构成了就业的关键。挖掘和拓展就业岗位，增强招聘活动的实际效果，对于毕业生就业工作来说，显得尤为关键。

清华大学秉持“走出去”与“引进来”的策略，针对人才短缺的现状，与企业和学校共同搭建了人才培养的协同平台。根据相关数据，该校毕业生在重点单位就业的比例连续多年保持在80%以上。潘瑞浩，清华大学学生职业发展指导中心的副主任，他指出，自2025年春季学期开始南京活动搭建，南京活动执行，南京活动策划，南京恒睿文化传媒，南京舞台设备租赁，南京同城活动，南京线下活动，活动策划，活动搭建，恒睿文化，南京活动公司，南京舞美灯光，南京会场搭建，南京会议布置，南京美陈工厂，南京会务公司，清华大学一直积极举办毕业生就业洽谈会，包括大规模的就业洽谈会以及众多地域性和行业性专项招聘会，参与的企业数量已超过4500家。

在燕山大学举办的“外语、马克思主义理论类学科”毕业生招聘会上，记者观察到，共有51家企业参展，涉及外贸、教育、翻译等多个行业，共提供近1000个职位。求职者房云硕表示：“这场招聘会的针对性很强，很多职位我都符合条件。每一个职位都让我充满期待。”

5月9日，燕山大学在大学生活动中心成功举办了针对“外语、马克思主义理论类学科”毕业生的专场招聘会，活动现场精彩纷呈。（图片由燕山大学提供）

招聘会吸引了超过1000名毕业生参与，其中300多人初步确立了就业意向。燕山大学外国语学院党委副书记夏亮亮表示：“我们事先进行了详尽的调研，对企业的用人需求及毕业生的求职意愿有了深入的了解，据此特意邀请了与企业需求相契合的企业参加，使得参会企业与我院学生的专业匹配度更高。”

3月20日，燕山大学成功举办了首届针对“经济与管理类学科”毕业生的招聘活动。此次招聘会吸引了来自全国各地的77家优秀企业参与，它们共提供了2235个就业机会，其中经济和管理类岗位就超过了1780个。（图片由燕山大学提供）

截至目前，燕山大学成功举办了9场“一院一场”的促就业活动，为2025届毕业生构筑了一个高质高效、精准匹配的就业交流平台。参与活动的用人单位超过600家，共提供了近万个就业岗位，其中岗位与毕业生专业对口的比例高达85%。燕山大学招生就业处副处长陈树冬如是说。

深化指导帮扶 促进就业实效

持续跟踪支持与不间断的帮扶是确保毕业生实现高质量全面就业的关键举措。目前，众多高校正致力于针对毕业生的求职需求与就业状况，切实提供细致入微、充满关怀的就业指导服务。

江苏电讯职业学院传来喜讯，其建筑消防技术专业虽然成立时间不长，仅有三年，但2025届的56名毕业生均成功找到了工作，实现了高质量的充分就业。

此图展示了江苏电讯职业学院2025届毕业生就业双选会的盛况。（图片由江苏电讯职业学院提供）

令人瞩目的业绩背后，彰显了学院与社会需求精准对接、打造高品质就业服务体系的坚实举措。

江苏电讯职业学院建筑消防技术专业的就业指导教师刘冬焱表示，学院不仅致力于为周边消防队输送人才，还在持续努力拓宽建筑消防技术专业学生的就业渠道。为此，学院精心组织学生在大学阶段考取多种职业资格证书，以期增强他们的就业竞争力。以中级消防设施操作员和应急救援员资格认证为例，历届毕业生中通过考试的比例相当高，达到了90%。这样的证书在求职过程中，使得持有者更受企业欢迎。她这样说道。

图为江苏电讯职业学院2025届毕业生双选会现场。（江苏电讯职业学院供图）

江苏电讯职业学院致力于增强就业效果，特此推出了多项就业辅导服务。该学院通过提供“一对一”的职业规划咨询服务，为学生度身打造个性化的就业计划；同时，针对学生进行专门的岗位前技能培训，并邀请业界专家进行授课，组织实际操作演练，从而为青年学子铺设了一条通往理想职业的坦途。就业指导处的负责人徐高勇对此进行了详细介绍。

这是江苏电讯职业学院2025届毕业生就业指导活动的场景展示。（图片由江苏电讯职业学院提供）

长沙理工大学为了增强就业指导的准确性和服务效果，开创性地设立了创业就业一站式服务中心。该中心不仅采纳了AI领域的尖端技术，还充分调动了杰出校友的力量。这样的举措旨在为应届毕业生提供智能化、定制化的全面就业辅导。2025届毕业生陈思颖表示，AI面试间可以仿真线上面试的实际环境，而“学长学姐帮帮团”则凭借他们的工作经验传授了实用的求职策略。

长沙理工大学创业就业指导部门负责人田上表示，该校的创业就业一站式服务中心致力于为学生们提供全面的一站式就业指导，并希望同学们能够主动地利用这一平台，勇敢地踏上职场的新征程。

统筹：吴炜玲

编导：王雅璇

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