虚拟中专院校专场招聘会策划书-国内

2、开幕式：主持人宣布开始，致开幕辞，介绍嘉宾，介绍活动指引

3、正式报名：预报名者应到现场报名处报名并填写报名表。 俱乐部工作人员将介绍活动规则并指导面试。

4、现场评审：分两大区域。 首先是考官面试区。 二是情景访谈区。

5、综合测试：在模拟现场，评委将进行测试，考察着装、礼仪、表达能力、反思能力等。点评、评分。

结果公布：综合评审组评委现场公布评审结果，公布优秀候选人，并颁奖。

7.后期总结阶段

招聘会的最终结果将由我系宣传部在一周内向系内全体学生公布，祝贺他们取得圆满成功。 同时，积极组织室外、室内现场工作。 之后南京活动搭建，南京活动执行，南京活动策划，南京恒睿文化传媒，南京舞台设备租赁，南京同城活动，南京线下活动，活动策划，活动搭建，恒睿文化，南京活动公司，南京舞美灯光，南京会场搭建，南京会议布置，南京美陈工厂，南京会务公司，在两周内提交活动总结并准备模拟招聘会的调查问卷。

随附的：

本次模拟招聘会为虚拟中专招聘会，招聘公司业务人员、销售人员、操作人员。 招聘会分为三个部分，分别是我的自我展示、面试时间、职场测试。 在“我做我秀”环节，选手们需要进行精彩的才艺表演和独特的自我展示。 在“面试时间”环节，专家评委根据候选人应聘的职位提出相关专业问题。 最后，评委们对每位参赛者的行业进行了现场分析，同时在面试过程中指出了每位参赛者的不足和需要注意的地方南京活动搭建，南京活动执行，南京活动策划，南京恒睿文化传媒，南京舞台设备租赁，南京同城活动，南京线下活动，活动策划，活动搭建，恒睿文化，南京活动公司，南京舞美灯光，南京会场搭建，南京会议布置，南京美陈工厂，南京会务公司，并根据每位参赛者的优缺点提出了合适的意见和纠正方法。 。

第三章：校园招聘会策划书

（一）背景：当前，大学生就业难已成为社会公认的事实。 20XX年高校扩招以来，普通高校毕业生数量大幅增加。 我校毕业生人数也从20XX年的786人增加到20XX年。 现有1245人，2009年毕业生近1401人，就业任务将更加艰巨。 为促进我校毕业生就业，特举办本次校园招聘会。

（二）宗旨：兴校促就业

（三）主办单位：广州大学市政工学院

（四）协办单位：就业职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、信息部、各部门

（五）对象：本次校园招聘会面向我校20XX届毕业生及需要实习的在校生。

（周六）时间：20XX年3月12日（周四）1:30-17:00

（七）地点：学校正门广场

（八）目的：为了吸引招聘单位来学校参加人才选拔，需要通过多种渠道大力宣传本次校园招聘会。 作为我校举办的一次大型综合性研究生校园招聘会，学校相关部门及各学院（系、系）必须高度重视、全力配合，确保本次招聘会取得成功。

（九）活动及责任单位：

（十）准备工作

南京一站式活动策划公司，舞美灯光音响设备租赁，舞台桁架搭建，雷亚架篷房，活动设备桌椅租赁，就找南京恒睿文化传媒。官网案例介绍: www.hrcnn.com VX咨询：a17705288425 联系电话：17768118177