拓展活动安排:破冰与旗人奇事,助力团队建设与融合
南京恒睿文化传媒,南京一站式活动策划,活动执行,活动公司
9:00-9:30 破冰:您好、分组、团队圈、热身
培训目的:这是在培训开始时安排的一系列活动。通过活动,学员可以集中注意力并进入培训状态。同时,完成分组,消除学生之间、学生与教练之间的陌生感。
9:30-9:45 弗拉格曼奇观
项目简介:聚集在一面旗帜下的团体可以创造奇迹——这就是“旗人奇迹”。这面“旗帜”需要以下四项内容:队名、标志(画在队旗上)和口号、队歌(写在一张白纸上,不少于 4 行),还要选出队长以及如何将这些成果以艺术的形式展示。
培训目的:促进个人融入团队,感受团队文化建设的过程,形成归属感和团队意识。激励和加强集体智慧的使用和发挥,以促进团队建设的进程。
9:45-11:30 捉鬼
项目介绍:分为四个角色:法官、平民、傻瓜和鬼。在游戏开始前,每个人都会得到一张小纸条。小纸条的内容是由裁判填写的,大家只能看到自己纸条上的内容。平民的便条上会写有特定的东西。比如棒棒糖,傻瓜笔记会写一些和棒棒糖有关但不是很靠谱的东西,比如小零食;而鬼魂的字条只写着鬼魂和字数。例如,如果一个平民写了一根棒棒糖,鬼魂的便条只会写鬼魂。然后大家顺时针依次描述这个东西,通过描述确定谁是鬼。
培训目的:激发大家的热情,让大家开阔眼界,激活思维。以积极的态度面对工作和生活。
12:00 休养,补充能量,午餐。
13:00 下午团队建设活动开始。
13:00-13:45 - 盲人排队
项目描述: 将我提供的一些 40 英尺的绳索缠绕到最大的正方形中,所有学生将均匀分布在正方形的两侧。
训练目的:异常状态下的沟通;组织纪律;;学会倾听;Try (有效操作);规划和决策;对意志力的挑战。
14:00—16:30 CS 实战
项目简介:以小组形式,使用模拟游戏战术发射器(BB弹、水弹、彩弹、激光等各类对抗发射器设备)佩戴战术装备和各种风格的军服和防护装备进行模拟军队战斗训练
培训目的:CS 领域是一项以团队合作、沟通、规划和决策为基础的活动,有助于提高团队的分工和协作,增强团队的凝聚力和运营效率。
16:45-17:00, 分享与回归
个人装备:
防晒霜、毛巾、饮用水、零食、长袖和长裤、运动鞋、风衣
友情提示
1. 活动期间不得穿着胶底鞋、拖鞋和皮鞋,应穿着登山鞋或旅游鞋。
2. 请爱护生态环境,维护公众健康。
3. 请听从教练的指示南京活动搭建,南京活动执行,南京活动策划,南京恒睿文化传媒,南京舞台设备租赁,南京同城活动,南京线下活动,活动策划,活动搭建,恒睿文化,南京活动公司,南京舞美灯光,南京会场搭建,南京会议布置,南京美陈工厂,南京会务公司,积极配合,不要单独行动
参与单位的收益:
进一步明确和明确团队的目标,增强团队凝聚力;
学会相互配合,相互支持,增强团队精神和整体意识;
改善人际关系,形成积极的团队氛围;
促进沟通和信息交流,使人际沟通更加顺畅;
使每位参与的员工在工作中表现更加出色;
增强团队应对挑战的能力。
学员福利:
认识到自己的潜力,增强自信心;
克服心理惰性,磨练克服困难的毅力;
调整身心状态,以乐观和积极的态度面对工作和生活的挑战;
认识到团队的角色,增强个人责任感和参与感。
公司户外拓展活动规划 (4)。
为了丰富员工的业余生活,让大家在紧张的工作之余充分放松,促进和加深员工之间的交流和沟通,加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化建设,本周公司组织员工开展了---XX发展之旅的户外拓展活动。具体如下:
1. 活动时间:20xx 年 5 月 18 日(具体时间暂定为:8:30-13:00)。
2、集合地点:xx
3. 活动口号:放松 攀登高峰
四、方案规划:xx
5. 活动组织 : 综合管理部
6、参与人员:公司全体员工。
事件指挥官:xx
物流和分数:xx
7、活动情况:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)。
8. 活动行程:
展开活动时间表
9. 外展活动的安排
(1) 扩大比赛部分
所有员工分为红、黄、蓝三组,每组需要指定一名组长,由他组织确定团队名称口号,并负责团队发展竞赛的进行过程及相关事宜。户外拓展活动方案 1、扩大比赛评分标准
任务 1(15 分):向陌生人询问电话号码。每组必须要求 3 个与陌生人的电话号码,3 个号码必须来自不同的陌生人,以 1 个号码获得 5 分,2 个为 10 分,3 个为 15 分(标准是手机号码可以拨打并与人通话(通过扬声器拨号),说“谢谢”!
任务 2(15 分):与陌生人合影。每组所有成员均需与 3 名陌生人合影,1 张合影得 5 分,2 张合影得 10 分,3 张合影得 15 分(评审标准为所有队员及路人必须出现在镜头前)。
任务 3 (12 分):找人。公司会提前派一名同事躲起来,每个小组都需要找到这位同事,每个团队成员都会拿到同事手中的代币,每个代币价值 2 分(评判标准是代币完好无损)。任务 4(20 分):第一个到达终点线的团队 20 分,第二名的团队 15 分,最后一个团队 10 分。2. 比赛评分标准:
第 1 场比赛(20 分):第 1 名 20 分,第 2 名 15 分,第 3 名 10 分
第 2 场比赛(20 分):第 2 名 20 分,第 2 名 15 分,第 3 名 10 分
第 3 场比赛(20 分):第 1 名 20 分,第 2 名 15 分,第 3 名 10 分
第 4 场比赛(20 分):第 1 名 20 分,第 2 名 15 分,第 3 名 10 分
第 5 场比赛(20 分):第 1 名 20 分,第 2 名 15 分,第 3 名 10 分
3. 第一支队伍将收到 xx 的礼物。
(2) 游戏链接 游戏 1:无敌风火轮
项目类型: 团队合作与竞赛
道具要求:报纸、胶带
场地要求:一个大空地 游戏时间:约10分钟 详细玩法:12-15人一组 用报纸和胶带做成一个可以容纳所有队员的封闭大圆环,站起圆环,全队员站在圆环上,边走边滚动大圆环。
6) 目的:本游戏的主要目的是培养团结一致、密切合作、攻坚克难的团队精神;培养规划、组织和协调技能;培养听话、细致的工作态度;增强团队成员之间的相互信任和理解。
游戏 2:2 人 3 脚
1) 项目类型:团队合作
2)场地要求:一大片空地3)所需道具:三根一米的绳索
3) 详细的游戏规则:
共有 3 支队伍参加比赛。每支队伍分为 3 组南京活动搭建,南京活动执行,南京活动策划,南京恒睿文化传媒,南京舞台设备租赁,南京同城活动,南京线下活动,活动策划,活动搭建,恒睿文化,南京活动公司,南京舞美灯光,南京会场搭建,南京会议布置,南京美陈工厂,南京会务公司,每组 2 人参加接力赛。每组 2 名玩家将双腿绑在一起,站在同一条跑线上,一起走到终点线,时间最短的团队获胜。
4)活动目的:“2 人 3 脚”项目体现了团队成员之间的合作和信任,本次游戏主要是锻炼大家的团队合作能力和协调能力。
游戏 3:建造桥梁并过河
1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏
2) 参与者:所有团队成员
3)场地要求:一块空地 比赛距离:30米
4) 需要道具:小地毯(报纸、毛巾布等)。
5)比赛方式:(三组同时)每组两端各有三条跑道,每组三人自由组合,起跑组拿着两张“小地毯”,参赛者踩上“小地毯”到跑道另一端,要求自己的脚只踩在地毯上不能接触地面, 在比赛队员越过终点线后,另一名队员将以同样的方式拿着“地毯”返回,第一个到达起点的获胜者。按时间排名,按排名评分。
第 4 局:背对着男人踢球
项目类型: 户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 参与者: 所有团队成员
场地要求:一个大型空地所需道具:两个皮球
比赛方式:比赛分为三轮,第一轮:比赛三组队长猜拳,胜局组为胜局组,第二轮:负两组进行后踢球游戏,胜局组为胜局组,第三轮:第一局胜局和第二局胜局为后踢球游戏, 第三轮胜者组为第一名,负者组为第二名,第二轮负者为第三名。
6)比赛规则:每组2人参加,背上的球员一边走一边将球踢到跑道尽头,背上的球员则不这样做
你可以摔倒,否则你可以回到起点重新开始,到达终点线后,接下来的两名队员继续比赛,并以同样的方式前往赛道的另一端,最快完成任务的小组是第一名,最后完成任务的人是第三名, 剩下的一组是第二名。
第 5 游戏:障碍赛
1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏
参与者:所有团队成员
场地要求: 大型开阔场地所需道具: 无
比赛方式:每组分别进行,每组派出 3 人参加比赛,其中 1 名队员蒙眼听指令越障,1 名队员面向赛道,另外 1 名队员背对赛道,面对赛道的队长不能说话,只能用肢体语言将赛道的信息传达给队员背对赛道,背对赛道的队员,根据面对赛道的队员传达的信息,用文字表达,对越障的对手进行引导。赛道上的障碍物由另外两组玩家出场,比赛中不允许障碍物轻易改变位置。成功越过障碍的小组是第一名,最后完成任务的小组是第三名,剩下的小组是第二名。
10. 注意事项:
1 本活动为户外运动,请自备衣物及运动鞋。
2. 提醒所有工作人员在出发前手机已充满电,并全程保持手机开机,以便随时联系
3. 行为大方得体,注意维护公司形象,上山途中不乱扔垃圾、破坏公共财产、破坏环境
4、期间内出现紧急情况时,应及时向负责人报告,负责人应及时处理应急工作
5 远足和玩耍时,尽量结伴而行
6 为了增加野餐的丰富性,公司安排了一些小吃,大家都可以自带食物。
7. 您必须严格遵守时间规定,并按时到达集合地点并及时签到。服从负责人的管理和安排
8请妥善保管您的财物,尤其是您的手机、钱包和其他贵重物品。并始终提醒自己不要忘记事情。
9 在攀登过程中,每位同事都要发扬团队合作精神,互帮互助,不让任何成员掉队。
10. 任何同事在登机和活动期间不得擅自离开,并按照公司规定行事。
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