小企业特色年会策划方案--年会晚宴席位安排表

小企业特色年会策划方案

适合100人以下的小型企业年会策划，安排年会准备工作、年会场地、所需物品的安排等以及年会的主要流程，以下是小型企业年会为您制定会议计划。

一、年会主题：

2、年会目的：

庆祝公司成立十周年，总结公司20XX年工作成绩，展望公司20XX年发展愿景； 同时，丰富员工的企业文化生活，激发员工积极性，增强员工内部凝聚力，增进员工之间的沟通与交流。 沟通和团队合作意识

3、年会时间待定

4、年会地点待定

五、年会参会人员

1、公司全体员工（预计40人）

2、具体座位安排参见《年会晚宴座位安排表》（附件1）

6. 人员：

公司行政、人事管理协调一致。 具体人员详见《年会人员安排》（附件2）

7、主持人：

八、年会筹备工作：

（一）文案组（负责人：XXX）

◆负责主持人形象设计、文字、祝词的起草及审核；

◆起草、审核总理讲话

◆年会开场PPT制作及所有音乐合集。

（二）场地布置组（负责人：XXX）

◆负责年会舞台背景墙、横幅、签名板的设计、联系、制作及各种材料的印刷、制作；

◆负责花环、花篮的购买/租赁；

◆现场摄影、DV录像及摄影；

◆负责与酒店工作人员一起布置、调试功放、灯光​​、音箱、麦克风、投影、电脑，播放年会所有节目伴奏、颁奖音乐、PPT；

◆场地安全检查（消防、供电、设备等）。

（三）节目组（负责人：XXX）

年会初步确定了1（开场舞）+6（文艺表演）+2（小游戏）+3（抽奖）=整个艺术表演的12个系列（每个艺术节目限时5分钟）。

节目类型要求为“小品、舞台剧、情景喜剧、歌唱、歌曲串烧、群舞等”。 文艺演出节目内容要求是“温馨、快乐、积极、向上”。 具体工作如下：

◆负责完成所有节目的排练、设计、放映及后期排练工作；

◆负责节目编排和演出顺序及流程衔接；

◆负责联系节目所需服装、道具的租赁或购买以及主持人、演职人员的化妆；

◆负责提供小游戏、设置抽奖奖品等；

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；

◆负责确定获奖者。

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：XXX）

◆在年会入口处迎接来宾并引导其入座；

◆负责嘉宾及参会人员签名，并发放年会礼品（务必登记）；

◆负责抽奖奖品和文艺演出奖品的发放；

◆负责年会期间的礼炮鸣放。

（五）后勤组（负责人：XXX）

◆负责年会场地选择、预约、费用申请及结算；

◆负责年会相关会议的组织工作，深入检查各组的筹备工作；

◆负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的采购、准备、保管和发放；

◆负责桌位的分配、桌号牌的制作和摆放；

◆负责与酒店工作人员的沟通协调。

9、年会流程（时长2.5-3小时）形式：领导讲话、活动、互动游戏、抽奖、晚宴节目表

8:30-10:00 场地布置、自由娱乐

10:00-10:02 主持人致开幕词

10:02-10:10 领导讲话

10:10-15:30 活动及互动游戏抽奖

16:30-19:00 晚餐

10、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人安排）