（衡实快讯）2016年10月22日部招聘
学生会联络部例会纪要1
春天回来了，一切都重新开始。 我们以优异的成绩告别了20__年，迎来了充满希望的20__年。 过去的一年，我们有付出，也有收获； 我们笑过，哭过。 本学期，学校实行院系管理，我很荣幸担任药学系对外关系部的副主任。 接下来，我将进一步阐述对外关系部本学期的工作以及下学期的计划。
一、对外关系部工作概述如下：
首先，新生军训期间，征兵工作正在紧锣密鼓地进行。 本次招聘活动中，对外关系部经过两轮面试，迎来了5名新成员，目前已有7名成员，成为各部门中成员人数最多的部门。 与此同时，“迎新晚会”正在进行中。 葛平老师指导并带领学生会全体成员共同策划并举办了本次活动。 本次活动对外关系部得到了中国移动的赞助。 虽然晚会很累，但大家都很感动、很充实，观众们热烈的欢呼声给了我们最大的鼓励。
再有就是协助其他部门的活动，比如体育系的“新老生交流大赛”、艺术系的“金话筒”主持人大赛、“90后大学生价值观”、团委组织的“十佳歌手”、对外关系部门的成员都或多或少地积极参与幕后工作。还有一家药店帮助09学长的丈夫“M中的M值交换” -区域”等等。
而对外关系部全体成员也为“手机赞助”事业不懈努力。 我看到了大家的凝聚力和团结协作的力量，让我无比感动。 “校园文化艺术节”由校园华联超市主办。 虽然数量不多，但这也是大家努力的结果。
为了增进学生会内部的相互感情，对外关系部还于11月25日举办了一次“联谊活动”，从前期策划书、主持人、节目，以及节目的排练、音响、摄像等方面都提前做好了筹划。活动的其他方面，都感到无比欣慰。 每个人的努力都没有白费。 活动结束后，对外关系部全体成员留下来清理并写下本次活动的不足之处和宣传报道。 人只能从不足中成长，我看到了我们部门的团结。
在此期间，对外关系部还负责每周四的各班“出勤汇总”，以及电子表格的制作。 可以保证每周开会。 大家都准时到达并认真做好会议记录。 确保出现任何问题时，大家互相帮助，共同解决。
2、对外关系部的不足：
活动太少，赞助商数量也少，经验缺乏，实战经验少得可怜。 如果不能调动积极性，每个成员就无法发挥自己的能力。 对外关系部的人往往无所事事，但却是所有部门中人员数量最多的。 作为2009年药学专业的大四学生，在担任对外关系部部长助理的职位上，我面对的是比自己年长的部门成员。 人们常常对自己的定位感到困惑，并且常常感到压力。
3、对下学期的展望是新的。
，外联，简单来说，就是与外界的联系。 加强与外界的联系，吸引更多的赞助商，让每一次活动都更加完美，展现药学系的魅力。 每次提前做好学校活动的准备并写好计划。 让大家有更多的时间去准备。 完善部门内部用人制度，让每一位成员都有施展的机会。
下学期，对外关系部准备举办3月份的“医药企业推介月”和暑期实习活动。
总体而言，本学期对外关系部的表现还是比较出色的。 针对本学期发现的问题和不足，我们将积极调整和改正，使对外关系部真正成为学院学生会引以为豪的部门，让对外关系部的口号和精神得到体现。关系系不断传承并发扬光大！
本学期即将结束，新学期新气象。 希望新的学期能够有新的成绩，有新的成绩，取得令人瞩目的进步。 对外关系部将越办越好，发扬光大，展望未来。
学生会联络部例会纪要2
10月，我加入了这个组织，通过会议和工作学习，我对文工团的工作和对外关系部的工作有了大致的了解。 总体来说，第一学期的工作是很轻松的。 我们没有什么大的工作要做。 我们能获得的大部分收获都是从小事中积累和体会的。
我来到对外关系部不久，就被要求赞助KT董事会。 经过努力，我终于得到了赞助。 虽然不是很慷慨的赞助，但第一桶金永远是值得铭记的珍贵记忆。
接下来的几天，我陆续给大约六七家企业打电话。 记得第一次打电话的时候，我们宿舍信号不好，所以对方听不清楚，所以我就换了个地方打电话，后来的电话都是在外面打的。
我和刘依英去了新生广场。 早上去了那里。 其实去这里之前我们也去过好几家商家，但得到的统一回复都是经理还没来。 所以这让我明白经理早上没有工作。 所以，以后做外展的时间应该是在下午。 但像新生活这样规模较大的商家就不一样了。 早上它的经理也在场。 不过大商人面积大，所以藏族比较成功。 我和刘花了不到十分钟才找到新生的经理。
呵呵。 与新朋友聊天很有趣。 哈哈，就像被孤立在荒岛上一样。 那个荒岛上只有猩猩。 你只能和猩猩一起玩。 就算你忍不住想谈恋爱，也只能找猩猩。 但突然有一天，你发现这里多了一个人。 哇，兴奋。 我的判断是这个策划部的经理刚刚到。 她总是问我们能为他们做什么，比如给他们发传单。 他还说，他们现在需要和大学合作，想要得到联系方式，比如申银万国，比如理工大学，比如东大等等，我们的到来真是太及时了。
真正体验艺术团的工作应该主要是在11月份。 当然，都是一些小事，比如去大火三楼吹气球装饰场地，然后维持秩序。
11月底，我们进行了一次内部交通。 我不知道为自己组织一次活动是什么感觉。 就好像你付出了一些东西，然后自己享受了回报。 是多么的幸福和刺激，同时又是多么的亲切和感人。 所以我想，也许每个团体或组织都应该时不时地有一些快乐和放松的时刻。 呵呵。 是的。 比如说你看，那些大公司或者小企业，每年都会专门抽出几天时间，让几乎全职的员工一起出去旅游。 呵呵。 这个是来做什么的？ 不就是为了寻找那种氛围和感觉吗？ 是的。 诚然，我们无法通过这种方式收获外界的美好和放松的快乐。 但我们做到了，我们用自己的努力，用自己轻松的方式做到了。 我觉得它的意义是非常深刻的，影响也是深远的。 至少等几年后我拥有自己的事业时，我会明白，在注重企业硬实力的同时，也不能忽视软实力的培养。 那是一种愉快和谐的气氛。
12月是一年中最冷的时候，这个时候，一切都慢慢陷入停滞。 是的，艺术团的工作逐渐变得越来越轻松。 不过，艺术团的制度越来越完善，主要体现在中午签到和日常值班上。 而且我深深地知道，要在团队中发展，除了努力工作之外，还应该遵守一些制度，所以我告诉自己，每天中午一定要签到，值班时间确定后，一定不能错过它。 所以我就这么做了。 每天中午签到，值班时间值班，有公务时除外。
还记得惠姐在文工团招聘会上问过我这个问题。 艺术团的工作经常和学习时间冲突，问我如何处理这样的冲突。 而我最初的回答是，很多事情都可以用紧迫性和重要性来评估。 有的不紧急又不重要，有的着急但不重要，有的重要但不紧急，有的既紧急又重要。 当遇到时间冲突的时候，我会根据这些标准来判断。 如果有些学习恰好是不紧急又不重要的事情，而艺术团又忙着一些既紧急又重要的事情，我一定会选择艺术团。 而我之所以要在这里说，是因为我认为我做到了。 因为我从来没有遇到过让我尴尬的选择。
其实有一点我不太明白，那就是我进入对外关系部之前的时间和刚来的时间。 对于对外关系部的工作，我收到的最常见的解释是这样的：在招聘对外关系的时候，最有可能遇到的就是，人们一听说你是大学对外关系部的，就会问你离开或直接挂断电话。 。
工作了两个月，当我坐在电脑前时，我突然想起了遥远的智慧结晶——小学时学过的课文——《小马过河》。 我觉得我自己就是那匹小马。 因为我发现事实与之前的描述完全不符。 因为我不仅没有过被赶出来的经历，而且每次都是我永远不会忘记的充满激情的解释，所以我不相信这里有眼泪。 我知道人类有一种与生俱来的能力。 我不知道如何概括这种能力，但我想可以说，我希望事实尽可能夸张，尽可能出人意料，尽可能不寻常。
让我举一个例子。 昨晚A市刮起了大风。 公交车上有几个人在聊天。 B说：“昨晚风好大啊！” C说：“是啊！你看，这些秧苗都受苦了，今年的收成恐怕不会好！” A说：“受点苦没关系，就是一些树苗而已，如果有的房子像这样倒塌，估计就死人了吧？” B说：“是啊。可能昨晚有几栋房子倒塌了。” A：“也许吧。这么说来，恐怕还是有可能的。确实死了十人左右。”……旁边的C一开始并不认识，但听到死者的消息后，他的注意力集中了。注意力。 下车后，C和他的朋友D在一起，他说：“昨晚风真大，可能房子倒塌了，人死了？” D：“这不是真的，对吧？” 这时C想，自己怎么可能不告诉他呢？ 这么大的事情，这么“有意义”的事情。 更何况，刚才车上的人也是这么跟我说的。 当然，他也明白，车里的人并没有明确地说有人死了。 于是C说：“怎么不可能？刚才车里的人都在议论，说这样的风肯定会杀人。” 就是这样。 D听了这话，也没有多想。 当他见到朋友EFG时，他说：“哎，昨晚风真大，听说死了十几个人。”
谣言就是这样开始的。
可能外联部的人跟朋友聊天的时候说，妈的，外联工作真辛苦啊！ 我昨天去一家企业寻求赞助。 结果我刚说我是外联部的，他就叫我出去了。 该死的！ 我从小就做外展工作这么多年，却从来没有遇到过这样的商人。 旁边的朋友听到了。 和其他朋友聊天，嘿嘿。 做外宣太难了。 你觉得怎么样，去跟商家拿钱吧，商家也不给你，何况现在高校那么多，你经常会遇到那么多高校在做外展，这很无聊。 听说你是大学毕业的通常他们只是直接约你出去。 哈哈。 这太棒了。 这群朋友听到了，就传开了。 搞对外关系时常见的情况是，还没说几句话就被赶出去了。
分析：上例中的B是一个特殊的人吗？ 其实我们每个人都有这样的心态。 那就是希望事情越离奇、越夸张越好。 不管怎样，越离谱、越引人注目越好。 当我听到一些事情的时候，我希望连火星人都来到地球来关注这件事，所以我希望我能把这件事公之于众，让我所有银河系的同胞都能听到。
事实上，在我看来。 这不是我们外展工作的正常状态。 那应该是一份令人愉快的工作。 当我们去进行外展活动时，我们常常会被赶出去，但反而会受到友好的接待。 这些确实反映了我们所做的事情。 我们要把外展带来的快乐变成一种习惯性的精神体验。 生活并不是直接被驱逐。 当然，我并不是要否认这种现象。 当然有。 但也许我们已经颠倒了什么是特殊的，什么是普通的。 正常的是，我们受到热烈欢迎，这是我们应该向外界宣传的，而那些被直接责令开除的人只是偶然。 其实这个时候我们就应该有一点阿Q精神。 也许经理昨晚与情人幽会，被妻子发现，而他刚刚收到法院的离婚起诉书。
事实上，外展工作应该永远受到珍惜。 也许我们是这座城市里奔跑的成千上万只蚂蚁中最脆弱的一群蚂蚁。 然而，我们在陌生与熟悉的城市之间穿行时所经历的各种感悟和滴下的汗水，将成为我们永远珍藏和铭记的美酒。 随着时间的推移，它会变得更加丰富和美味。
学生会联络部例会纪要3
时光荏苒，岁月如水，一眨眼就过去了。 我们也与外联一起成长、成长。
我在做对外关系的时候一直在思考这个问题。 当我们做对外关系的时候我们做什么？ 我们的动机是什么？ 作为一名大一新生，我明白做对外关系是做人的一种方式，我们所做的就是我们对此的理解。 团队的感觉是凝聚力和友谊。 外联一直是一个让我们引以为豪的团体。 一群非常有思想的人聚集在一起，为了他们热爱的事情而共同努力。 有一种精神一直支撑着我们，那就是外联不朽。 灵魂。
在我大三的时候，作为外交部长，我知道我会承担更多。 我们要做的就是继承外联的东西，最重要的是外联的精神。 从开学招收新生到风采节闭幕，开展了一系列活动。 总结如下：
1.华丽的欢迎仪式和招聘面试。 我们和学院学生会的兄弟姐妹们共同招收新生，这是一次前所未有的盛事。 我们充分发挥对外关系优势，产生了前所未有的影响力。 为了不辜负大家对对外关系的厚爱，这两天的采访依然井然有序。 面试的场景设置对于每一位新生来说都是耳目一新，全新的体验和挑战。 最终，我们的采访华丽地结束了，我们是其中的佼佼者，对外关系也再次注入了新的血液。
2、理论与实践训练相结合。 提供精彩的解释和培训。 部长级人物进行了详细讲解培训。 培训共五场，内容生动活泼。
3、培养外展队伍建设意识。 将我们的员工重新分组。 分配人员，发挥集体协商作用，强化团队意识。 运营外展团队的意识非常重要。 需要大家的协商和共同努力。
4、深入了解干事，把握外展方向。 外联主要分为校企外联和校际外联两部分。 我们根据每个人的性格和爱好，重点体验两方面，让每个人都能找到自己的方向。
5、定期召开专题会议，分享经验。 外联的每一次例会都是大家分享经验的平台。 每次出去跑步，我们都会和大家分享我们的经验和收获。 例会现场气氛十分活跃，可见大家对外联的热情和热爱。
6.承载社区。 学生团外展工作与俱乐部密切相关。 我这学期的主要工作也是负责社团活动。 我们深入社区，了解他们的需求，并配合他们开展各项活动。
学生会联络部例会纪要4
我加入对外关系部已经半年多了。 在这短短的时间里，我接触了很多事、很多人，也学到了很多东西。
刚进对外关系部的时候，我想磨练自己的勇气和口才。 我深知，要想在社会上立足，就离不开过人的勇气和高超的口才。 面对公司面试时，我们需要展示的是我们的硬件和软件。 所以推销自己是关键。 对外关系部的工作正好给了我一个锻炼的机会。 通过这份工作，我认识了很多以前从未见过的人，也做了一些我以为自己不会做的事情。
对外关系部最重要的任务是吸引赞助。 其实我以前只在电视上见过“赞助”这个词。 在我的想象中，赞助只是说说而已。 当事情落到我的身上时，事情确实超出了我的想象。 首先，我犹豫了一下如何开口； 其次，我很难把话题转到赞助上。 最后，在谈判价格时如何使我们的利益最大化。 我以前从来没有遇到过这些问题，所以第一次我有点害怕。 甚至有一段时间，一提到拉赞助我就头疼。 凡事都有第一次。 经历了第一次挫折之后，你一定会有更多的大脑去应对第二次。 万事开头难，每一次逆境之后都会收获智慧。 在征集赞助的过程中，通过一次又一次的失败和总结，通过克服自己胆怯的缺点，积累了更多的经验和勇气，也变得更加成熟。 我想这件事告诉我的是：没有人能随随便便就成功。 只要你付出，你就会有所收获。 有时候，失败也是另一种成功。
虽然我加入社联只有半年多的时间，但现在所遇到的人和事，却是很多同龄人在这个年纪没有也不会遇到的事情。 和他们相比，我有优势，我更知道自己要往什么方向努力。 在这么多人的帮助和鼓励下，我相信我会做得很好。 在今后的工作中，我会更加努力，更加用心。 我一定会学我想学的，做我想做的，取得我想要的成功。 希望大家与我一起创造更加美好的明天！
秘书：__x
3 月 19 日，__
学生会联络部例会纪要第五部分
转眼间，我进入学生会已经一个月了。 虽然时间不长，但对于我来说，我从几乎一无所有到现在的成长是可以深深感受到的。 我学到了很多知识，也积累了很多工作经验。
作为一个团队，我了解团队合作的重要性。 无论是部门内部还是部门之间。 让我明白，一座大厦不能仅靠一根柱子建成，一个优秀的集体不可能通过单方面的努力完成各项任务。 因此，在工作中，我学会了与他人合作，相互配合，完成工作。 这对我来说也是一个很大的收获。
此外，作为对外关系部的一员，我也深刻地认识到对外关系的重要性。 因此，前段时间应×学院的邀请，我们对外关系部前往进行交流学习。 我们与在场的其他五所大学的代表进行了多方面的讨论，达成了很多共识。 我们都希望在以后的活动中能够进行很多的接触和合作。 积极开展各种社会活动和校际竞赛。 这提供了更好的学习体验和双赢的效果。 之后，我们参加了他们的团学生会会议。 热情的工作人员、整齐的会议布置、有序的会议流程都是我们学习的榜样。 这次同济之行是我加入学生会后参加的第一个外部活动，让我受益匪浅。 也认识到了我们部门的一些缺点和不足。 因此，通过各种渠道进行对外沟通是部门成长的关键和必要。
前段时间，通过杂志社联系，6月22日，我院联合XX公司、XX大学动物保护协会的工作人员，举办了一场以关爱动物、保护动物为主题的公益活动。 活动的主要目的是向学生和市民宣传动物环保教育知识，让动物保护理念深入人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。 作为对外关系部的第一项重要对外活动，部门也高度重视，提前召开会议，安排工作。 大家脚踏实地的工作精神弥补了经验的不足。 此次活动中，虽然出现了一些小风波，但通过沟通顺利解决。 这也让我明白了做好之前各项工作的重要性，增强了自己处理紧急情况的能力。 这些外部活动为我院今后的外部工作增添了良好的经验。 也使我们部门更加有信心、有能力主动与外界沟通。
在学生会工作时，积极主动的工作态度对我们来说非常重要，无论是部门自身的活动还是学校安排组织的活动。 于是6月30日，我校一行11人，与食品学院、海洋学院的同学一起，一起去参加了以“食品药品安全宣传进社区”为主题的系列宣传活动我校协办的“健康从安全饮食开始”活动。 作为志愿者之一，为这样的公益活动贡献自己的微薄之力是我义不容辞的责任。
在以上的活动中，我一点一点地学习，一点一点地进步。 虽然我处理事情的经验不是那么丰富，对事情的考虑也不是那么全面，但我相信，随着时间的积累和不断的学习，我一定会对自己以后的工作更有信心。 我也会以积极的态度和精神继续努力。
学生会联络部例会纪要第六部分
时光飞逝，时光飞逝。 即将结束，旅游部对外关系部的工作也即将结束。 本学期，在对外关系部全体成员的共同努力下，取得了优异的成绩。 在工作过程中，大家都全身心投入部门的利益，努力工作，刻苦学习。 虽然还存在很多不足，但我们看到了外联部成立以来一步步成熟的优秀之处。 分数。
今年9月，我们迎来了新学年，也迎来了对外关系部工作的新起点。 新血液的注入，给我们部门带来了活力。 9月份，我们首先开展了招聘活动。 “招聘”面向我系新生开放。 通过初选和复试选拔，我部共招收了五名新成员。
首先，我们明确了对外联络部的纪律，进一步用严谨、科学的方法管理和做好对外联络部的工作。 其次，我们总结了以往的工作经验和成功案例，作为新会员的学习模式和研究材料。 大家共同讨论明确了本学期的主要任务，并决定了今后例会的时间。 随后，就部门管理及部门工作安排等相关问题进行了讨论。 本学期的工作安排有了一些新的安排和调整。 本学期我们在与上学期相同的原则基础上，做了适当的修改，使我们的工作更加合理。 同时，我们还在探索我们的工作安排和工作方法。
本学期对外关系部完成了前期设定的目标，活动取得了预期的效果，在同学们中也产生了良好的反响。 但活动中我们仍然暴露出很多问题，需要改进。 为总结经验，加强自身建设，现对本学期系部工作进行总结。
本学期对外关系部组织了以下活动：“迎新”活动、旅游论坛及“双选”活动、“寝室美化大赛”及“12.9英语演讲比赛”活动、新东方英语系列讲座、职业规划等讲座； 并参加其他部门组织的各项活动。 这些活动总结如下：
1.“迎新”活动
我部门积极联系各大公司。 最后，通过与康师傅的积极沟通和协商，获得了我部所需的材料，同时为康师傅的赞助企业做好了宣传工作，使我部和赞助商的利益得到了最大化。 为旅游系迎新工作做了充分的物质准备和相关工作，使迎新工作顺利开展，给09级新生及家长留下了良好的印象。
2、旅游人才交流论坛暨“双选会”活动
我部门已做好双选会的基础准备工作，安排双选会场地，提前准备活动策划文件，联系主办单位，积极认真洽谈合作，争取相关宣传材料。 扩大协会影响力，充分有效地帮助毕业生。 充分展示各类企业，为旅游系应届毕业生寻找就业机会搭建良好平台。
3.卧室美化大赛
我部门积极与负责宿舍美化竞赛的常务部门协调、沟通、配合，帮助常务部门顺利完成本次活动。 并联系赞助商为本次宿舍美化大赛的获奖卧室提供奖品。 我部门为本次活动的顺利进行提供了条件。 充分展示学生动手动脑的才能，使他们成为学习好、实践能力强的综合型人才。
4.“12.9英语演讲比赛”活动
我部积极联系赞助商为获奖选手提供奖品、安排场地、提供后勤保障。 为英语演讲比赛做好了充分的准备，为比赛的顺利进行提供了条件，再次向全院展示了旅游系的魅力。
5.职业生涯规划讲座
大学生首先要认识到职业生涯规划的重要性。 职业活动将伴随我们一生的大部分时间。 只有拥有成功的事业，才能成就完美的人生。 许多大学生要么冷漠地遵守职业计划，要么不知所措，要么根据自己的利益，无论是主观和客观的条件，都可以使计划单纯地形式或“计划”。 因此，我们的部门与商人合作组织了这样的演讲，使学生知道职业计划具有特殊意义。
6.新的东方系列讲座
New 是我们部门的长期赞助商。 在现实生活中，英语非常重要。 通过与New 的合作，我们的部门举行了一系列英语讲座，为学生提供了一个平台和机会，可以理解英语和提高自己。
在本学期的活动和工作期间，我们还发现了一些问题和领域，以改善外部关系部门。
1.事件中部长工作中出现的问题：
由于本学期的所有官员都是刚加入外部关系部门的新成员，因此他们对外部关系部门的许多任务并不熟悉。 我们本学期的所有活动均由部长协调和组织。 官员们没有参加活动的组织过程。 他们只做了一些具体的安排。 结果，一个学期后，军官仍然对许多活动的组织过程感到困惑。 我对此并不熟悉，它在训练军官中也不发挥作用。
2.活动期间官员的工作中出现的问题：
首先，通过部长在活动期间对官员的观察，发现官员只在活动中进行了安排的工作。 在许多情况下，他们不知道活动的整体状况，也没有对活动的整体了解，这导致了工作过程各种错误。 其次，由于缺乏经验，军官在工作期间处理紧急情况的能力很差，这使一些简单的事情变得复杂。
基于部门在部门出现的这些问题，部长组织了讨论，并计划组织下一个学期的官员参加整个过程的活动，官员本身将独立组织一些活动，以实现培训的目的官员并增加了他们的经验。
在总结了本学期的活动和工作之后，发现了一些需要解决的问题，并提出了解决方案。 在本学期的工作中，我们在内部团结了同学，加强了学校学生会内部各个部门之间以及与各个学院的各个部门和学生工会之间的联系和沟通，一起学习，并从彼此的优势学习。 与其他大学的外部联系增强了学校学生会与其他大学之间的理解和联系。 更有利于学习其他学校的学生工会的出色风格，并将其他大学的好实践带回您自己的学校，使这所学校成为一所好。 传播知识并提高学校的声誉。
我们的成就与领导者，教师和同学的支持与合作密不可分。 我们将充分热情和积极的工作态度欢迎新学期的到来。 我希望在下一个学期的活动和工作中，可以改善外部关系部门的各个方面，官员可以更快地成长，并成为可以负责自己职责的全能者。 我们的外部关系部门的工作也取得了更好的进步。
