年会活动策划指南：创意主题、场地选择与亮点打造

如果公司人少，年会形式可以很灵活，旅游、出国、团建都可以采用，也会给员工留下很深的印象。我们这个行业有好几家公司人少钱多，每年年底都会组织全体员工出国旅游，让别人羡慕不已。但一旦参加人数超过百人，可操作的形式就不多了，基本都集中在某个会场，要么是拓展，要么是体育比赛，要么直接聚餐。音响、光影，想要年会炫酷，音响、光影必不可少。一旦LED大屏幕搭好，桁架升起，灯光亮起，配合出色的KV设计，现场布置一些氛围用品，气场十足。进入年会时，可以收集一些公司内部的祝福视频、新年短片，在预热期间播放，吸引眼球。 以震撼的视频开场，加上图片直播、视频直播，这些形式都能烘托气氛。杭州创意年会创意方案哪家策划公司比较好？找江苏体嘉。

2、员工入场时，将瓜子、花生、糖果等放在桌上，边吃边看表演； 3、表演结束**分钟后与酒店经理沟通，准备冷菜； 4、桌长姓名及职责（调节气氛，保证员工安全）可由台上主持人讲清楚； 5、敬酒完毕，晚宴开始，大家起立，共同举杯，祝福公司明年事业大有起色，硕果累累。晚宴中如有临时增加节目主持人，可灵活掌握，员工相互敬酒借助气氛，领导与员工相互敬酒，营造气氛，展现公司欣欣向荣的业绩。晚宴结束，整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会舞台尺寸，根据其尺寸制作活动横幅、背景板。 2、提前采购年会所需物品； 3、会场需要提前布置，包括公司领导、嘉宾的座位位置、名片等；4、时间把控，主办方要注意时间把控，避免时间控制节点远远超出原定时间；5、会务人员的工作安排。年会的具体工作会分解到相关责任人，确定每项工​​作的负责人，如：现场灯光音响的调试、舞台、会场的布置、物品的采购运输、酒店、餐厅的提前预定等，中途出现任何问题都要及时解决；6、严禁酒后闹事，如有发生，公司将追究事故责任人的责任。公司年会策划方案【五条】.doc下载Word文档到电脑中。

1、聚餐费用要按照公司之前的标准来选择，不然成本太高，就算提交了领导也不会同意。每个老板都要考虑公司的成本问题，所以不要给领导留下不好的印象，让领导知道你在为员工服务的同时，也在考虑为公司节省成本。2、抽奖尽量选择实用的物品，为了让每位员工至少都有奖品，准备一些鼓励性的奖品，也就是阳光奖，比如刻有公司LOGO的毛巾杯，很有纪念意义。游戏奖品可以设置为公仔，也是很有意思的体验。年会结束的时候，总有幸运的同事夸耀自己中了多少奖。奖品的具体购买方式，会在后面的文章中详细罗列。哪家公司在策划年会方面有创意、有创新？找江苏体嘉。

首先要明确年会的目的，比如可以举办答谢晚宴，回顾过去的巨大发展成果，感谢新老客户一年来的大力支持，进一步提升亲和力和认同感，为明年的市场拓展打下基础。其次要明确参加人员及会场布置、活动时间、活动流程等，其中会场布置、亮点活动安排要详细细致地呈现，活动内容要包括企业文化的弘扬、企业成果的收获、未来发展的规划与展望等，对员工、客户表达最诚挚的谢意和美好的祝愿。年会现场经常安排精彩的表演、互动环节、酒水宴席、现场奖品发放、抽奖等，丰富年会温馨美好的氛围，达到欢乐的效果。年会策划方案有哪些？江苏蒂加告诉你。南京特色年会方案

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