年小学语文业务竞赛方案及相关方案汇总

商业竞争计划第1部分

1、比赛时间：4月30日星期五团体课时间40分钟；

2、考场安排：各班级在原报告厅参加比赛

3.所有4-6年级的学生都将参加比赛，每个班级将根据成绩进行评估。

4、试题内容：国学四大名著50%、小学必学古诗词44%、练习6%

5、奖励配置：

班级奖：四、五、六年级各一名金奖获得者。

六、监考人员的安排

401

吴友波

第402章

陈国明

403

李平

501

寿国美

502

周益勤

503

张波

601

何丽霞

602

王雷艳

7、评分安排：汉语教授交换成绩打分

地点：六年级老师办公室（四年级试卷批改）

领队：王雷艳，

团队成员：李国迪

地点：五年级老师办公室（六年级试卷批改）

组长：张波

团队成员：周益勤 周勤飞

地点：四年级老师办公室（批改五年级试卷）

领队：李平

团队成员：陈国明、楼珠峰

八、测试说明：

测试在团队课堂上进行。 课前15分钟收集论文结束。 学生在上课前5分钟进入教室。 实际测试时间为40分钟。

商业竞争计划第二部分

为激发学生学习汉语的热情，拓展知识视野，形成广博的知识观念，全面提高汉语素养，特举办本次活动。

单座，笔试。

小学语文课内外的成语、古诗词、名言警句、对联、文学常识等。

参加这项中国趣味活动纯属自愿。 有兴趣参加的学生请将填妥的报名表提交给中文老师。

海报将于5月12日张贴，并分发登记表；

截止日期是5月16日。 将报名表提交给中文老师；

5月27日12:20-1:00（参赛者提前10分钟进场准备）

比赛地点（稍后公布）

1、活动负责人：沉春兰、郭飞举——制定方案、宣传海报、上传活动成果、协调人员

2、报名负责人：各班班主任

3、比赛场地组织：根据报名情况确定人员

4、宣传报道人员谢克飞、郭飞举、摄影、沉春兰、报道、写作

5、证书制作：沉春兰、郭飞举

6. 评分：六年级全体语文教师

获奖人数占参赛总数的60%。 一等奖20%，二等奖30%，三等奖50%。

商业竞争计划第3部分

提高员工工作积极性和技能，丰富精神生活，营造良好工作氛围，以路基土方工程、桥梁特跨施工为突破口，带动附属工程进度； 以项目质量为主轴，确保卓越目标实现； 以节点施工期为考核点，确保按期架梁铺轨。

1、竞赛目的：通过开展生产劳动竞赛，激发和调动全体员工的工作积极性和创造性，形成“比较、学习、追赶、帮助、超越”的氛围，不断提高员工的工作质量、提高工作技能，大力弘扬“爱岗敬业、爱岗敬业、无私奉献”的精神，最终实现按施工计划按期完成工期。

二、竞赛目标

(一)安全目标：

1.消除责任及以上驾驶事故。

2.杜绝员工死亡事故。

3、杜绝重大及以上责任交通事故。

4.消除责任火灾事故。

5、员工年工伤频率控制在5‰以内。

6、消除职业病。

（二）质量目标：

1、达到合同质量要求。

2、按照验收评分要求，各检验批次、分项、分项工程施工质量检验合格率达到100%。 。

3、消除各种质量通病，防止各种工程质量事故的发生。

（3）形象进度目标：本工区施工期间，将路基施工和特桥跨剩余工作量划分为10个工点，确保完成相应施工阶段生产任务。

1、6月20日前完成L2线跨广深连续梁施工；

2、8月30日前完成L2线丹坪连续梁施工；

3、8月30日前完成L1、L2线跨丹坪连续钢梁施工； 4、10月25日前完成L1线道岔连续梁施工；

5、11月10日前完成L1线过水线连续T梁施工；

6、10月30日前完成L2线跨水钢桁架施工；

7、11月30日前完成L1线跨水钢桁架施工；

8、4月30日，一线队开通通往储梁场的通道，同时储梁场竣工，满足储梁条件；

9、8月31日前完成担子大桥365根梁；

10、6月30日前完成无砟道床首件评估工作；

(4) 创造声誉的目标：

1、不存在重大不良行为，不影响集团公司总部信誉评价。

2、厦深铁路建设指挥部、监理、局工程指挥部或上级单位月度、季度安全质量检查期间，确保施工现场无停工、返工整改通知或负面通知（影响主体结构）或直接威胁驾驶和人身安全）。 安全），小问题控制在每月两件（部门内重复出现类似问题）。

3、局本部月度、季度安全质量考核中，确保综合扣分率低于20分； 总排名保证第二、第三。

1、工区设立劳动竞赛活动领导小组和办公室。

组长：兰茂东、陈德强

副组长：陈文、袁冰

委员：程文斌、何国强、黄飞、康小平、吴伟、郑伟、

郑富、岳跃华、陈刚、张广德

领导小组办公室设在总工程师办公室（电话：—）。 职责：负责劳动竞赛考核，对影响施工时间点的相关问题进行指导，并与相关部门协调。

2、领导小组分为9个竞赛组。

1）工程技术组

组长：袁冰

成员：郑富、郑伟、岳跃华、龙海军、邹云山

职责：负责施工过程中的技术支持，及时完成领导组的安排

其他任务。

2）安全质量组

组长：程文斌

成员：冯恒安、梁新军

职责：负责监控安全生产过程中的安全质量状况，及时提出并落实安全保障措施南京活动搭建，南京活动执行，南京活动策划，南京恒睿文化传媒，南京舞台设备租赁，南京同城活动，南京线下活动，活动策划，活动搭建，恒睿文化，南京活动公司，南京舞美灯光，南京会场搭建，南京会议布置，南京美陈工厂，南京会务公司，为实现工期节点目标创造良好的安全环境，完成领导班子交办的其他任务。及时地。

3）物资供应组

领队：何国强

成员：卢艳艳、熊科

职责：负责及时供应生产过程中所需的材料和设备，为完成项目工期提供物质保障，并按时完成领导班子交办的其他任务。

4）综合团队

组长：康小平

成员：王永恒、姚茂勤、曾良武、潘元熙

职责：负责及时解决生产过程中所需的车辆调配、办公用品及生活质量保障，按时完成领导组交办的其他任务。

5) 策划及财务团队

领队：黄飞

成员：吴伟、石志敏、黄书豪

职责：会计部门负责及时完成合同的准备和签订，按时完成工作组的计价工作。 财务部负责为正常生产及时提供资金保障。及时完成领导工作

小组交办的其他任务。

6）线路专业项目部

组长：陈刚

团队成员：厦深线专业项目部全体人员

职责：按时、按量、安全地完成项目部安排的各阶段生产任务，服从项目部的日常管理。

7）专业铺装项目部

组长：张广德

团队成员：大家

职责：按时、按量、安全地完成项目部安排的各阶段生产任务，服从项目部的日常管理。

8）专业铺装项目部

组长：杨一冰

团队成员：厦深一体化道床专业项目部全体人员

职责：按时、按量、安全地完成项目部安排的各阶段生产任务，服从项目部的日常管理。

9）现场劳务生产团队

组长：杨兆奎

成员：桥牌三队全体成员

职责：按时、按量、安全地完成项目部安排的各阶段生产任务，服从项目部的日常管理。

商业竞争计划第 4 部分

7月初（具体时间另行通知）

岗位有综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作员、综采检修电工、连采检修电工、矿井检修电工、瓦斯检测仪等八个岗位。

成立技术竞赛领导小组

队长：

副区长：

成员：

领导小组下设四个工作组

（一）综合组

队长：

副区长：

成员：

负责技术竞赛筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等综合服务工作。

（二）机电组

队长：

副区长：

成员：

负责矿井检修电工、连续矿井检修电工、矿井检修电工三个工种的技术指导、场地实施、现场考核、安全及理论考试命题、论文制作、评分工作。

（三）救援队

队长：

副区长：

成员：

负责综采机驾驶员、连采机驾驶员、锚杆机驾驶员、液压四类实践比赛的技术指导、场地实施、现场考核、安全及理论考试命题、论文制作、评分工作支持运营商。 。

（四）瓷砖检验组

队长：

成员：__

负责气体检测工程实践竞赛的技术指导、场地实施、现场考核、安全保障及理论考试命题、论文制作、评分等工作。

原则上从事八类工种的在职人员均可参加。

根据竞赛结果，推荐具有中级以上职业资格或同等职业资格人员参加公司第二届职工技能竞赛。

技术竞赛总分100分，分为理论考试和实践操作两部分，分别占总成绩的30%和70%。

(一)理论考试

1、以笔试形式进行，以专业知识为主，相关知识为辅。 试题类型主要有判断、填空、选择、简答、计算、图片识别等； 专业知识占70%，相关基础知识占70%。 10%，安全知识占20%； 时间是120分钟。

2. 审查材料

机械化采矿机司机：《长壁采煤机司机》卷一、二（神东技能鉴定站编印）。

连续采矿机驾驶员：《连续采矿机驾驶员》（神东技能鉴定站编印）。

锚钻司机：《锚钻司机》（神东技能鉴定站编印）。

液压支架操作工：《液压支架操作工》（神东技能鉴定站编印）、《液压支架操作工》（煤炭工业出版社）。

机械化检修电工：《长壁采煤设备电气控制技术》（神东技能鉴定站编印）。

连采检修电工：《连采设备电气控制技术》（神东技能鉴定站编印）。

矿井检修电工：《矿井检修电工》（煤炭工业出版社）。

瓦斯检测仪：《瓦斯检测仪》（煤炭工业出版社）。

（二）实战比赛

实战比赛主要以生产现场（或模拟现场）操作为主。

八类作品各设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、集体组织优秀奖1名。 一等奖获得者奖励1000元，二等奖获得者奖励800元，三等奖获得者奖励500元。

（一）各单位接到通知后，高度重视，组织宣传工作，积极提供学习培训机会，做好比赛准备工作。

（二）各工作组按照各自职责和分工，尽快配备人员，提前做好技术竞赛相关准备工作，确保竞赛正常进行。

（三）各单位须根据参赛工种于6月10日前向矿业工会提交参赛名单。

商业竞争计划第 5 部分

为响应市局20xx年工作计划的相关精神，我们将进一步推进我校高效课堂的研究与实施，展示实施高效课堂所取得的成果，在实践中形成独特的教学模式。 为加强我校教研氛围南京活动搭建，南京活动执行，南京活动策划，南京恒睿文化传媒，南京舞台设备租赁，南京同城活动，南京线下活动，活动策划，活动搭建，恒睿文化，南京活动公司，南京舞美灯光，南京会场搭建，南京会议布置，南京美陈工厂，南京会务公司，展示我校教师风采，发现和培养优秀青年教师，促进教师专业成长，根据学校三年发展规划，经过研究，计划于20xx年第一学期举办一次高效课堂、优质班级竞赛。

组长z

副组长z

团队成员zzzz

七年级语文组评委zz

八年级语文组评委zz

七年级数学组评委zz

八年级数学组评委zz

七、八年级英语组zz评委

八年级物理组评委zz

来自政治、土地、卫生和体育团体的法官zz

同时，还邀请上级领导担任各学科组的评委。

1、具有3年以上教学经历的在职中青年教师不受职称限制。

2、参加评价的教师要求具有良好的师德职业道德、教书育人、模范带头作用，具有爱岗敬业、热爱学生、爱岗敬业的品质。

3、具有扎实的教学基本功，有比较系统、扎实的专业知识和一定的教育教学理论素养。

4.能够体现新课程理念对课堂教学的要求。

1、团内初选：各教研组组长组织具有3年以上教学经验的中青年教师参加团内初选。 大家参与，发挥集体力量，严格按照程序选出代表教研组的最佳人选。 。 入围候选人报指导办公室进行校级评估。

2、各教研组参加校级竞赛名额

语文组和数学组各4名学生； 英语、物理、生物组各2名学生，政治、历史、地理、音乐、体育、艺术、信息技术组各1名学生。

1、参加的教学内容为本学期各科目的教学内容，具体教学内容由您自己选择。

2、课堂教学提倡采用多媒体辅助教学手段。

3、参赛教师应在赛前向教研（学科）组负责人提交辅导计划。

4、各教研（学科）组领导要做好开课、提前听课、评课的召集和组织工作。 除各组评委参加听评课外，教研组全体成员也应参加听评课。 各小组召集人须收集并提交评价表至教务处。

根据参加校级竞赛的教师总成绩（去掉最高分和最低分，取平均值计入总分），前十名授予“校级十佳教学能手”称号。学校”。

商业竞争计划第6部分

营销实战模拟大赛是在全省高校举办的大学生学科竞赛。 本届大会由江苏省教育厅、省人力资源和社会保障厅、共青团江苏省委员会共同主办，省高等学校科技发展办公室承办。 参加本次比赛对于激发大学生的学习和研究潜力，培养和加强大学生的团队合作意识、创新精神、实践能力和创业能力，提高营销专业人才培养质量，促进市场营销专业人才培养质量具有重要意义。高等学校营销专业建设。

营销实战模拟赛已举办两届。 我校在20xx年、20xx年江苏省大学生科技创新与职业技能大赛中均取得二、三等奖的好成绩。 为了更好地组织学生参加今年的比赛，特举办第二届新余学院营销实战模拟大赛和20xx年江苏大学大学生科技创新与职业技能展示新余学院选拔赛。

实际营销模拟比赛模拟一家公司推出一系列新产品并针对市场招募营销团队。 营销团队成立后，共同进行目标行业和区域市场分析、营销定位、营销策划、直销分销渠道设计、团队招募和培训、市场品牌和市场活动设计等营销准备工作，并进行集中招标根据市场规则进行交易会，根据投资区域、行业、资质获得相应订单，完成订购、发货、客户服务的完整营销流程。 并对收入、成本、费用、利润进行测算分析，对各岗位和关键任务进行绩效考核。

体验营销组织的营销策划和营销业务全貌，以全球视野看待营销； 通过角色分工体验各主要岗位的典型任务、重点任务、决策事项分析； 作为一个团队工作，分析和制定跨部门的战略和业务计划，体验各种角色协调与合作的重要性； 通过制定业务计划、收入和费用预算等，体验绩效和营销费用管理的重要性； 体验规划、渠道、市场、销售、交付、客户服务、销售管理、财务等业务流程； 培养团队协作意识，控制营销风险，强化按计划规范有序运作的意识。

1.主办单位：新余学院

二、主办单位：经济管理学院教务处

3、组织架构：

新余学院首届营销实战模拟大赛组委会

导演：陈玉贤

副主任：徐云、于建辉

成员：敖华东、周淑芬、付邦峰、康阳、冯万玲、张海坤、罗海勇、宁越、姜岩

指导教师：康阳、冯万玲、姜岩、张海坤、宁越、

本次活动向全校所有学生开放。 6人一组即可参加。 欢迎有兴趣的同学报名。

1、宣传：

a.海报、横幅

张贴地点：各宿舍楼楼下公告栏； 在食堂门口

b. 将大赛相关信息上传至经济管理学院网站

2. 注册

报名时间：9月22日-30日

报名方式：将报名表通过电子邮件发送至@（个人信息包括：姓名、院校、专业班级、学号、电子邮箱、手机号码）

3、赛前训练

全体参赛学生参加赛前训练

培训时间：10月10日-11日全天（9:00-17:00）

培训地点：产教融合中心二楼沙盘模拟实训室

4.模拟演练

参赛者以6人为一组，组织自己的队伍进行模拟演练。 每个团队安排自己的成员担任营销总监、渠道经理、营销经理、销售经理、交付/客服经理、财务经理。

时间：10月12日-16日 18:00-20:30

地点：产教融合中心二楼沙盘模拟实训室

5. 沙盒竞赛

时间：10月17日-18日

地点：产教融合中心二楼沙盘模拟实训室

根据沙盘系统运行情况，评选出一等奖2个、二等奖3个、三等奖6个，由新余学院颁发证书。 获得一等奖的团队推荐参加20xx年江苏省大学生科技创新及职业技能展示大赛。

新余学院经济管理学院

9 月 21 日

报名表格式：

竞赛项目

姓名

班级

学生卡

大学

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