历经诚志岁月永华——公司成立30周年庆典预热系列活动
活动背景
活动背景
背景
多年来一直致力于显示用液晶材料产品的研发、生产和销售。 自1987年成立以来，在各级领导的关心和指导下，在公司全体同仁的共同努力下，公司已成为PFD产业链显示材料行业的龙头企业，取得了骄人的业绩。 随着公司逐年稳步发展壮大，公司品牌在行业中日益凸显。 2017年4月17日，在公司成立30周年之际，诚志永华全体干部员工怀着激动和信心，为公司举办了盛大的庆祝活动，庆祝公司成立30周年。 以此为契机，我们广泛联系了合作客户和主要材料供应商，加强了双方的有效沟通。 同时，我们还强化了公司的品牌形象，扩大了公司的行业影响力，扩大了公司的知名度。
居住
目标
在公司成立30周年之际，近六个月来，公司内部掀起了一波预热庆祝活动，开展了一系列预热的30周年活动，宣扬公司企业文化，增强公司团队凝聚力，感恩全体员工通过系列活动的举办，丰富员工文化生活，增强员工荣誉感，培养员工视公司为家、以公司为家的永华精神。敬业奉献。 带着全部的诚意，我们将共同经历公司30年的风风雨雨。 带着多年发展的心血和收获，我们推出了以“走过真诚岁月，美丽永恒”为主题的30周年庆典系列预热活动。
活动主题
永华走过岁月真诚——公司三十周年庆典系列预热活动
活动口号
我们（我们）是诚志永华人
世界因我们而精彩
活动目的
全员参与，团结奋进，检讨总结，全面提高
活动阶段
日程
预热期（2016年9月-2016年12月）：逐鹿蓝鹿军用花篇
点燃期（2016年1月-2017年3月）：感恩奉献水晶奖牌
疫情期间（2017年4月16日------17日）：齐聚共赢可持续篇章
活动策划
公司成立30周年献礼活动
礼物
以公司成立30周年倒计时100天为时间节点，企业管理部、东区建设办作为主办单位，共同组织倒计时100天活动。
拍摄程志永华人文纪录片
人文电影
视频简介：诚志永华企业人文纪录片《时间的故事》，时长约5分钟
项目时间：2016年11月15日前完成
主办单位：企业管理部
弘扬工匠精神策划活动
活动背景
国家倡导正能量的社会环境。 公司正处于改革发展的重要时期。 公司的发展需要更多具有“工匠精神”的真诚永华人的支持，也需要年中会议精神和活动的进一步延续。
目标
为提高员工对“工匠精神”的认识，并进一步将这种精神落实到实际工作中，从而在企业内部弘扬工匠精神。
活动目标
（一）让大家深刻理解工匠精神的内涵；
（2）学习工匠精神，在企业内部形成学习型组织；
（3）让更多的人专注于某一领域，努力奋斗，臻于完美；
（四）鼓励更多人才坚守专业、不断创新。
（5）引导员工树立崇尚一技之长的职业目标，不只是学历，而是能力； 施展身手，不只是名利，更是传承。
活动时间
2016年11月-2017年1月
集中观看时间：2016年11月10日-2016年11月15日
观影时间：2016年11月10日-2017年1月15日
技能比赛时间：2016年11月15日—2016年12月15日
永华工匠评选时间：2017年1月
活动策划
(一)观影之旅
，组织公司中层管理干部及以上人员一起观看《大国工匠》视频。 观影结束后，企业管理部组织召开观影座谈会，号召全体管理干部畅谈观影感受，结合工作实际寻找差距，共同探讨如何塑造“永远的中国工匠” ”提出适合本部门职位的推荐标准。
企业管理中心安排历届年中会议精神组作为本次活动的推进督导组。 各中心、部门负责人将作为活动宣传主体，组织部门内员工一起观看视频，让员工从人物事例中理解和体验。 他是一位伟大的工匠。
（二）精神学习
各中心、部门负责人组织本部门人员观影，并组织了如何观影座谈会，号召大家畅谈感受、寻找差距、推荐车型。
发放“工匠精神”浓缩卡，提炼工匠精神的内涵和本质，让大家更清楚地知道要学什么、以后的工作要怎么做、怎么做，营造争当“永华”的积极氛围工匠”。
（三）技能竞赛
活动口号：树工匠精神，成就“晶”多彩生活
活动：例如财务部——最快点钞机评测； 设备工程部——熟练的维修工； 车间——最佳操作员； 仓库——最强的仓库管理员等。
活动组织：以各中心、部门为单位，充分利用团建资金，组织技能竞赛，旨在提高全体员工的岗位技能，巩固实际业务能力。 各中心、各部门详细讨论制定活动名称和内容，下发活动计划和评价标准报企管部备案，由企管部协调组织各项活动的开展，做好各项活动的工作。做好活动宣传支持工作。
（四）永华工匠评选
活动主题：传承工匠精神，寻找诚志永华最美工匠
活动深化：在永华工匠的基础上，寻找永华导师。 人力资源部全面实行导师制，在中心、部门单位选拔能成为硕士的人选。
活动组织：结合公司年终考评活动，企管部行政班子制定了“永华工匠”考评标准，并于2017年1月在公司内部组织了永华工匠评选活动。参加考评的候选人为各中心、各科室选拔人员主动推荐、汇报。
30年感恩、征文征集、图片征集、主题征集活动
1、2017年1月至2月，从展示员工文化的角度，举办“感恩30年，与永华风雨同舟”征文活动。 您可以从不同侧面、不同角度记录我公司三十年来发展壮大的辉煌历史和创新、高效、奉献、分享的企业精神。 你可以通过记录身边的点滴小事来见证公司的发展壮大，也可以记录那些感动你的人。 和氏讴歌人性的真善美，总结公司发展道路上的经验教训，也展望公司美好的未来。
2、2016年11月至2017年2月，“我的三十年——永华印象”，公司开展图片征集活动，号召全体员工参与有奖创作，从员工的角度为公司留下重要事件的印记。公司。 为以后的庆祝仪式提供员工观点材料。
3、2017年1月至2月，“你好，永华——三十年主题”征集活动，邀请公司员工留言，抒发情怀，用文字讲述公司30周年的永华故事。
活动总结
本次活动总体策划思路主要以公司成立30周年庆典暨东区建设项目二期竣工仪式为主。 通过整个系列活动的充分策划和精心执行，诚意将得到极大凸显。 永华的品牌优势和行业地位，标志着诚志永华正式迈入国际主流TFT液晶材料供应商的行列。 同时，也为企业文化、品牌文化建设提供了重要基础。 公司将始终以创建一流产品、一流管理、一流人文的世界一流显示材料企业为目标，以创新、高效、奉献、分析的精神激励自己、激励他人。 在未来的发展道路上，诚志永华人将继续努力，将公司打造成FPD产业链液晶材料生产企业的行业标杆。
